| 公路局 |
| | | 章丘市公路管理局主要承担章丘境内国、省道干线公路的养护、路政管理及交通行政执法等项工作。现有职工570人，党员156人，各类专业技术人员166人，拥有机械设备164台（套），总值2862.01万元。局机关设10个职能科室，辖工程处、养护处等7个内设直属单位。
改革开放以来，章丘公路建设事业在市委、市政府和上级主管部门的正确领导、支持下，跨入了一个崭新的发展时期，全市公路整体面貌发生了巨大变化，现代化公路网络已基本形成，公路综合通行能力和质量有了显着提高。尤其近几年来，章丘市公路管理局以改革为导向，以提高经济效益为中心，以强化有效管理为重点，"改革、发展、提高、稳定"为基本工作发展思路，以争创文明行业为目标，以精神文明建设和争先创优为动力，进一步深化改革、建章立制、狠抓落实、拉长优势，初步形成了适应市场发展的公路管理体制和内部运行机制，走出了一条事业单位企业化管理的新路子。全局被授予"山东省思想政治工作优秀企业"和济南市委市政府"文明单位"的荣誉称号。
主要职责
章丘市公路管理局主要承担章丘境内国、省道干线公路的养护、路政管理及交通行政执法等项工作。
办公室职责
负责全局性方针政策、规章制度、方案意见以及工作计划、总结等的草拟工作；负责局公文制发及文书处理工作；围绕全局中心工作，认真做好调研及信息工作；负责信访、接待、协调及日常事务的处理工作；负责全局档案管理工作；完成局领导交办的其它临时性工作。<
劳资科职责
贯彻执行上级有关人事管理、劳动工资方面的政策、法规和规定，加强人事劳资管理工作；负责办理全局各类人员的工资变动、转正、定级、套改工资等手续及工资、津贴、补贴、奖金的审核发放；负责办理职工调入、调出、毕业生分配、退伍、转业军人安置和招工等手续；负责办理职工离退休和内退手续以及职工辞职、辞退、停薪留职手续；负责全局专业技术人员职称评定、聘用和考核工作、工人技术等考核工作和聘用制干部管理工作；负责办理职工养老保险缴纳手续；负责各类人事、劳资统计报表工作，及时、准确地上报统计报表。
财务科职责
贯彻执行国家财政制度，加强财务管理工作；监督检查和指导各单位成本核算和财务制度执行情况；负责编制执行全局财务计划和预算，监督检查各项经济合同的实施。
总务科职责
负责管理全局的基建工作；负责局机关办公用具、用品的购置管理及其它行政事务管理工作；负责全局安全保卫、卫生管理及户口管理工作。
计划科职责
认真贯彻执行上级有关计划、统计、交调等方面的方针、政策、规章、制度；根据上级下达的任务，编制公路征、建、养、管等各项工作的实施计划；根据各项计划的执行情况，适时对年度计划进行调整，并综合考核年度计划执行情况；负责公路统计、交调管理工作，及时、准确、全面地报送公路征、建、管等统计报表，及时完成典型调查任务，建立健全各种原始记录、台帐。
审计科职责
对养路费征收政策的执行及其票据台帐的管理、各项规费收入的送存、解缴进行审计监督；、对财务收支计划的执行情况及其经济效益以及各项资金的使用与管理是否合规合法，进行审计监督；、对固定资产和主要原材料的调入、调出、使用与管理，进行审计检查；对所属单位发生的严重违反财政法规，危害国家利益的行为，进行专案审计；对所属单位的各项财务管理制度执行情况以及财会业务的处理进行检查指导。
设备科职责
制定全局机械设备管理制度；编制并组织实施全局设备的购置、维修、报废、更新计划；组织好车辆年审筑路机械年审工作。
宣教科职责
宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关指示决议，结合公路工作实际，创造性地开展工作；负责精神文明建设和职工思想政治工作；负责党务管理和党员教育管理工作，并协助党总支搞好党风廉政建设工作；负责职工教育工作；负责组织政治理论研究和通讯报道工作；负责本局公路简报的编辑出版工作。
工会职责
主持职代会的日常工作；配合局中心工作，积极开展劳动竞赛、文体活动、职工培训，搞好计划生育工作；负责筹备和组织职代会的召开，搞好民主管理，做好职工的各项福利工作；及时发展新会员。
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