| 卫生局 |
| | | 一、主要职责
（一）贯彻执行国家和省、市有关卫生工作方针、政策、法律、法规、规章和技术标准，制定本县卫生事业发展规划、战略目标及重大疾病防治规划和年度计划，并认真组织实施。
（二）依据法律、法规和标准，对社会公共卫生、劳动卫生、食品卫生、学校卫生、放射卫生、化妆品、医用生物制品和生物材料、医疗市场行使监督职权；负责卫生行业项目招标投标活动的行政监督；负责血液管理；对职业病、地方病、传染病实行监测管理。
（三）规划设立全县三级医疗预防保健网，督导、指导农村初级卫生保健和城市社区卫生服务，医疗机构一体化管理的有关任务的落实，督察全民健康教育情况。
（四）贯彻国家中医政策和中西医并举方针，制定实施中医发展规划，推进我县祖国传统医药学和现代医学共同发展。
（五）负责全县妇女、儿童保健和优生优育工作，协同有关部门做好计划生育技术指导、服务质量监督和业务指导工作。
（六）负责全县疾病防治工作，发生重大灾害事件和疫情时，在政府统一领导下，组织调度全县卫生技术力量，抢救伤病员，防止和控制疾病的发生、蔓延。
（七）搞好局属卫生事业管理，全面加强发展规划，医政、药政、中医、教学、科研及预防保健管理，加大管理功效，充分发挥其技术指导中心作用，做好执业医师（护士）认证注册。
（八）按县委要求做好党务工作和纪律监察工作。加强工、青、妇等群众组织建设，充分发挥民主管理的作用。
（九）制定实施全县卫生机构的职业道德规划和技术人员职业道德规范，组织开展卫生行业精神文明建设活动。
（十）建立和完善全县卫生统计、信息系统管理、卫生统计和信息工作。负责全县卫生系统的人事、劳资管理、承办卫生系统调资、离退休、技术职务晋升工作和劳动人事档案管理。
（十一）承担县爱国卫生运动委员会、县红十字会、县地方病防治领导小组等办公室日常工作。
（十二）承办县委、县政府交办的其他事项。
二、内设机构：
平阴县卫生局内设3个科室。
（一）人秘科（办公室）
协助局领导组织协调机关日常工作，拟定局机关各项规章制度、工作计划；负责机关文秘、信访、文书档案、机要、保密、保卫、信息、会务、政策研究和综合性文稿的起草工作；负责卫生系统的宣传和新闻报道工作。
负责局机关和直属单位党建工作、思想政治工作和行风建设工作；组织指导宣传思想、精神文明创建和全县卫生人员的职业道德建设；负责机构管理和人员招聘、调配及安置工作；负责干部、统战和知识分子工作；完成老干部管理、计划生育工作。
拟定卫生系统人才发展规划，指导全县卫生事业单位人事制度改革，负责工资福利政策的执行与监督，专业技术人员继续教育、职称晋升与使用管理、劳动人事档案管理、人员退休和卫生技术人员下乡的管理。
（二）业务科
贯彻执行卫生法律法规；负责合作医疗、一体化、初级卫生保健、社区卫生服务、医政、护理、药政、中医中药、妇女儿童保健、健康教育、传染病、地方病、慢性病防治、临床用血等管理、指导与监督；负责医疗、保健品广告的管理，组织协调医疗事故鉴定，协调处理医疗纠纷；负责执业医师（护士）考试、资格认定和注册，卫生技术人员培训，卫生科研攻关和医疗质量监督，重大疾病控制及重大伤亡事件医疗抢救的组织。协助抓好专业技术人员继续教育。完成红十字会工作。
（三）计划财务科
编制并严格执行卫生事业费预算，管好用好事业费；及时准确地完成各类报表、核算、会计报表汇总和决算工作；做好卫生系统内部审计、卫生统计、基建和卫生服务价格的管理工作；搞好卫生系统会计、统计人员的管理和培训工作；负责干部保健和户籍管理工作。
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