关于做好第二批济南市首席技师选拔工作推荐工作的通知

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关于做好第二批济南市首席技师选拔工作推荐工作的通知

2006-09-19 09:23:18

各县（市）区委组织部，各县（市）区劳动保障局，市直有关部门，各行业协会、有关企业：
　　根据《济南市首席技师选拔管理办法》（济政办发[2005]25号）的规定，现将第二批济南市首席技师选拔推荐工作的有关事项通知如下：
　　一、推荐数额和程序
　　第二批济南市首席技师拟选拔20—30人，原则上从济南市有突出贡献高级技师、技师中选拔产生。
　　济南市首席技师选拔程序是个人申报、单位推荐、专家审核、组织考察、评委会评审、审定批准。推荐人选由党委组织部门、劳动保障部门（人力资源部门）会同有关方面严格审查后提出，县（市）区属单位和无主管部门、行业协会的单位及私营企业、个体工商户、自由职业者由所在县（市）区人才工作领导小组审定；市属单位由主管部门或行业协会审定；驻济中央、省属单位和市直管企业由所在单位党委组织部门审定。推荐人数根据选拔条件确定。
　　二、申报材料
　　单位推荐济南市首席技师，须呈报以下材料：
　　1、《济南市首席技师申报表》（附件1，原件一式三份）；
　　2、1000字左右的事迹材料（统一A4纸打印）；
　　3、《济南市首席技师申报人员有关情况综合简表》（附件2，统一B4纸打印，用word格式文件编辑，原件一式二十五份）；
　　4、被推荐人员职业资格证书、主要技术成果、专利、获奖情况等证明材料（原件及复印件）；
　　5、《推荐评审济南市首席技师人员有关情况汇总表》（附件3，统一A4纸打印，用word格式文件编辑，原件一式二份）。
　　县（市）区属单位和无主管部门、行业协会的单位及私营企业、个体工商户、自由职业者由所在县（市）区劳动和社会保障局上报；市属单位由主管部门或行业协会上报；驻济中央、省属单位和市直管企业由所在单位直接上报。申报材料于10月25日前报送市首席技师选拔管理办公室（市劳动和社会保障局培训就业处，联系人：武中华，联系电话：86046009）。
　　三、时间安排
　　选拔工作分三个阶段进行。
　　第一阶段：10月25日前，个人申报、单位推荐工作。
　　第二阶段：11月30日左右，完成专家审核、组织考察、评委会评审工作。
　　第三阶段：12月30日前，完成市人才工作领导小组审定、市政府批准命名工作。
　　四、几点要求
　　开展首席技师选拔工作是实施人才强市战略，加快高技能人才队伍建设的一项重大举措，也是为技术工人开辟成才通道、鼓励优秀技能人才脱颖而出的重要途径。首批济南市首席技师的选拔，在社会上引起了强烈反响。对这次选拔工作，社会各界特别是广大技能人才高度关注，一定要加强领导，精心组织，确保选拔工作顺利进行。一是要高度重视。各县（市）区、各有关单位一定要把首席技师选拔工作作为人才工作的一件大事来抓，明确目标，落实责任，周密安排，认真组织实施。二是要做好宣传发动工作。要采取多种形式，向生产一线职工广泛宣传国家关于高技能人才评选奖励的政策规定，继续深入开展争当首席技师活动，鼓励符合条件的职工涌跃参加首席技师的评选。三是要严格申报条件。要本着注重实绩、业内认可、公平公正的原则，按照选拔条件和要求，坚持标准，好中选优，切实把生产一线职业技能水平高、业绩突出的优秀高技能人才推荐选拔出来。
（信息来源：劳动局）

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