全面深化教育综合改革，破解制约教育发展的体制机制障碍；统筹各级各类教育协调发展，补短板、强弱项，实现教育事业整体提升；形成重点工作项目化、重点项目品牌化全链条闭环式项目推进机制，把各项工作落实、落细，推动教育体育工作提质升级……近日，《长清区教育和体育局教育体育提质三年行动计划（2022—2025）》发布，聚焦树人赋能、服务体系优化、“两区创建”达标等十二项提质工程，全面推动全区现代化教育体育强区建设破题起势，努力实现“教育，让长清更具魅力”“体育，让长清更具活力”的奋进目标。

高质量从字面落到地面 沉甸甸成绩单赢得口碑

作为长清区今年投入使用的3所基础教育学校之一，今年9月1日，长清区石麟小学水鸣街校区正式纳新开学。整洁明亮的教室、崭新的塑胶操场、美观大方的教学楼，让第一次走进学校的孩子们直呼太美了。

为积极应对入学（入园）高峰调整，长清区加快推进中小学幼儿园建设工作，今年计划开工新建改扩建22个教育建设项目，建成后预计能增加326个教学班，优质学位约1.23万个。目前，已开工建设16个，其中36班的水鸣街小学、36班的文清路小学、9班的中骏幼儿园已落成，并投入使用。

除了硬件资源供给变得有厚度外，在今年全区教体系统暑期培训工作会议上，长清区政协副主席、长清区教育和体育局局长王少辉分享了一年来长清教育递交的“成绩单”——

调整组建3大教育集团、6个办学联盟、19个街镇小学学区联盟，全区集群化办学全覆盖，推动区域、城乡之间教育均衡发展；省级、市级课题立项42项，省级创新素养专项课题填补了近几年省级规划课题的空白，心育家育“13418”工作体系结硕果，开展“中小学生心理健康教育”政协“微商量”，92个学校聘请108名法治副校长，学生在山东省第二十五届运动会中获17块金牌、9块银牌、12块铜牌；104名教师参评省市级教学比赛，完成省市区级课题申报94项，1名教师获评2022年度“济南最美教师”，1名教师获评2022济南市教书育人楷模，黄娜娜入选2022年全国乡村优秀青年教师培养奖励计划候选人，齐晓丽、程丽二人入选2022年山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划，张绪儒、董丽丽分别成为第三期齐鲁名校长和第四期齐鲁名师，市级高层次人才、名师、优管等19人，济南市优秀教师等各类出彩教育工作者70人。

一个个数据、一项项荣誉，勾画出了长清教育有魅力、有活力的模样。如今，老百姓在家门口上好学校不是梦，高质量的校舍、高水平的师资夯实了长清教育高质量发展的地基，为长清教育的发展激发了更多活力。

“没有坐等出来的辉煌，只有实干出来的精彩，长清教育真抓实干，切实让高质量从字面落到地面，让说法变成做法，把承诺化为效果，把成果化为人气，越发激励区域发展能力。”王少辉说。

三年行动计划破题起势 教体事业驶入提质新赛道

想跨越式大发展，小打小闹肯定是不行的，“三年行动计划”为长清教体事业提质升级明确了行进路线图。

打造区级名师工作室39个，名班主任工作室30个；选择10—20所具有代表性的学校作为省市课题实验基地；打造中小学各学科名师100名，助力学校教学品牌和市级学科示范校建设……整整13页的“三年行动计划”，从指导思想、基本原则、发展目标、重要任务，以及组织保障5个方面做了科学规划部署，一项项实实在在的内容坚定了长清教体人进位赶超的信心与决心。

为了让驶入新赛道的教体人跟上步伐，在发布“三年行动计划”的同时，区教体局还围绕新形势下的教育发展要求进行全员思想革新，通过组织专家讲座，举办校长、班主任、青年干部论坛等，聚焦长清教育发展重点强化新举措，通过示范、带动和辐射，努力培养勇于变革、引领教育创新的高层次管理人才和教育变革创新实践者，打造长清区教育管理人才的储水池和聚焦地。

“当前，长清教育已构架起‘长清优秀学生留得住，大学城教职工子女教育享优质、多元化办学破题起势’的四梁八柱，起到了服务长清发展的引领作用。”王少辉表示，下一步，长清教育还将加快从“教育需求”向“教育质量”的转变速度，促进公平、提高质量、提升品质，让每一个孩子在家门口享受到更加优质的教育成为现实。 

编辑：吴晓璐