3月30日，人社部教育培训中心主任、党委书记朱彦鹏，副主任陈伟一行到槐荫区开展终身职业技能培训专题调研。省人社厅党组成员、副厅长周春艳，市人社局党组成员、市就业中心主任王振群，槐荫区政府副区长逯明，槐荫区人社局有关负责同志参加活动。

在润华汽车主题公园，朱彦鹏一行先后参观了润华新能源人才培养培训基地、润华二手车人才培养培训基地、润华汽车学院课程萃取中心，对润华汽车学院职业技能人才培养体系、技能大师工作站成果、培训课程及案例教学资源等进行了深入考察，详细了解了企业终身职业技能人才培养体系建设情况。

在济南二机床厂区，朱彦鹏一行参观了济南二机床历史博物馆，察看了生产车间现场，详细了解了企业发展历史、生产运营、技能人才队伍建设和职业技能培训等情况，并召开座谈会，听取工作汇报，围绕终身职业技能培训、产教融合、企业技能人才自主评价等进行深入探讨。

朱彦鹏对槐荫区职业技能“两化”培训工作给予了充分肯定。他表示，职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。要提高政治站位，认真贯彻落实党的二十大报告提出的关于健全终身职业技能培训制度要求，担当作为、真抓实干，不断提升职业技能培训标准化、规范化水平。要发挥企业作用，持续加大对企业自主培训的政策支持力度，推动搭建技能培训共建平台，切实发挥企业的职业技能培训主体作用。要加强工作创新，深化企业技能人才自主评价机制，发挥行业企业龙头作用，不断提升企业技能人才自主评价的含金量。

近年来，槐荫区始终把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，以政府补贴、企业自主、市场化运作为导向，为劳动者就业和企业用工畅通培训渠道、搭建培训平台，打通了职业技能培训政策落地实施的“最后一公里”。下一步，槐荫区人社局将持续贯彻就业优先战略要求，积极探索终身职业技能培训长效机制，持续加大政策支持力度，充分激发企业自主培训的积极性、主动性，不断提升职业技能培训标准化规范化水平，为实现高质量充分就业提供有力支撑。