所属类别：人口计生

 答：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工特殊劳动保护政策（流产假、产检假、哺乳假等）由人力资源和社会保障部门负责解释，非卫健委职责。