3月31日，全市重点行业企业欠薪治理专项行动视频动员会议召开。市人力资源社会保障局党组成员、副局长王宏田主持会议并讲话，市公共就业服务中心正处级领导干部谭业昌作全市非工领域欠薪治理工作报告。

今年以来，市人社局联合市总工会、公安局、住房和城乡建设局等部门制定印发了《关于开展重点行业企业欠薪治理专项行动的工作方案》，聚焦职工权益保障，紧扣重点行业企业欠薪治理专项行动工作要求，完善基层欠薪维权网络体系，构建人社部门牵头抓总、统筹推进，相关行业监管部门各司其职，区县政府落实属地责任的欠薪治理格局，积极构建多部门齐抓共管、合力治理欠薪的“一体化”监管新模式。

会议要求，要加强部门间业务联动、工作协同和数据共享，加强行业日常监管，指导企业规范用工，督促落实工资支付责任，抓早抓小化解劳资矛盾。同时，加强分析研判，及时掌握监管领域企业情况，对风险企业做到早识别、早发现、早处置，将欠薪问题化解在萌芽状态。

会议强调，要强化风险防范化解措施，健全完善欠薪风险监测预警和应急处置，建立源头治理长效机制，切实发挥好部门职能，特别是对重点行业企业，要建立清单台账，明确整改方案，制定针对性举措，持续跟踪化解风险问题，切实降低企业欠薪风险。要充分运用大数据手段监测预警欠薪风险隐患，全面摸排欠薪线索，定期开展实地检查，综合研判风险等级，动态掌握风险底数。

会议强调，治理欠薪既是一项系统工程，也是一道现实考题，既要紧盯重点领域和重要时间节点集中整治，也要推动常态化长效化治理，要提高站位，强化措施，扎实推进专项行动，切实提高欠薪治理工作质效，兜住兜牢民生底线，为促进社会和谐稳定、推动经济高质量发展贡献力量。

市总工会、市教育局、市公安局、市住房城乡建设局、市商务局、市邮政管理局有关负责同志参加会议。