为深入实施人才强省会战略,扩大“海右人才”“双30条”等人才政策的知晓度,切实解决人才招引培育难题,营造惜才爱才的浓厚氛围,6月24日,济南国际医学中心管委会举办“汇智聚力 共筑未来”海右人才政策宣讲会,邀请槐荫区科学与技术局、槐荫区工业和信息化局、槐荫区公共就业和人才服务中心相关负责同志和人才业务骨干现场讲解人才政策。驻地高校、医院、科研平台、园区企业及医发集团相关负责人参加活动。
医学中心管委会副主任燕晓静为活动致辞。燕晓静指出,医学中心高度重视人才招引培育工作,片区逐渐成为智力富集、科技聚集、产业汇集、创业活力竞相迸发的一方热土,希望各参会单位以政策宣讲会为契机,加强对人才政策的掌握和应用,管委会也将进一步在人才招引、项目对接、政策争取和服务保障方面为片区入驻企业保驾护航。
随后,槐荫区科技局、区工信局、区公共就业和人才服务中心各业务部门骨干,全面系统地讲解了各级人才政策、具体人才保障、科技平台支持政策、海外引才支持政策等内容,介绍了“才聚泉城高校行”“高层次人才招引大会”等系列引才活动。
集中讲解结束后,参会代表们结合各自企业人才工作实际,发言提问交流,明确了人才申报条件、具体申报流程、人才服务细则等问题,为今后进一步做好人才服务工作提供了政策指导和支持。
以城聚才,以才兴城。济南国际医学中心依托片区内大学的人才供给支撑,为医教研产融合发展提供了雄厚的人才保障,优秀落地项目带来的高端人才与片区已落地的院士站、博士后工作站及开放的共享平台共同助力企业快速发展。济南国际医学中心不断细化人才服务,切实做好人才保障,厚植人才发展沃土,“海右人才”“双三十条”等人才政策为医学中心强化人才引领、激发创新活力提供了政策支撑,研究好、宣传好,并且真正用好这些政策,将吸引更多人才选择医学中心、扎根医学中心,共同打造医疗健康产业创新高地,助力医学中心实现高质量发展。
编辑:姜哲
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