座谈中，受访企业集中反映了在当前生产经营与员工管理中遇到的难点与痛点，直指劳动密集型企业在用工规范中的共性难题。针对企业的诉求与困惑，姚家法庭员额法官、特邀调解员代表逐一回应并建议企业关心关爱职工，在劳动争议发生的萌芽状态积极调解，及时化解矛盾纠纷。企业负责人表示，法庭的专业指导为企业规范用工提供了清晰路径，今后将加强法律知识学习，完善劳动合同管理、社保缴纳等机制，从制度层面防范风险。