10月24日上午,济南日报报业集团、济南职业学院、济南工程职业技术学院、济南幼儿师范高等专科学校、济南市技师学院、济南护理职业学院六家单位的主要负责人将做客《作风监督面对面》,就市民关心的报纸价格、印刷质量,投递时效、学校招生、教育质量、毕业实习分配等方面的问题接受电视问政,欢迎观众朋友拨打12345市民服务热线或新闻热线82958080提供线索、反映问题,参与节目。

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  • 六家单位问政嘉宾
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作风监督面对面——济南日报报业集团等六家单位
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  • 主持人 : 现场以及电视机前的观众朋友大家好,您现在看到的是“直面问题 践行承诺”大型电视问政节目《作风监督面对面》,我是主持人劲彬。
          为大家介绍一下本期节目的六家上镜单位是:济南日报报业集团、济南职业学院、济南工程职业技术学院、济南幼儿师范高等专科学校、济南市技师学院、济南护理职业学院。在我们节目录制的过程当中,济南政府网和济南网络广播电视台也将同时进行图文直播。《作风监督面对面》栏目和《今晚》栏目的微信平台全天候开通,大家可以扫描屏幕下方的二维码或者拨打热线电话12345和新闻热线82958080提出您的问题和诉求。
          为大家介绍一下来到现场的6位上镜嘉宾,他们是:
          济南日报报业集团董事长、党委书记、济南日报社社长孙元文,欢迎您!
          济南职业学院党委书记王春光,欢迎您!
          济南工程职业技术学院党委书记张慧青,欢迎您!
          济南幼儿师范高等专科学校校长李海平,欢迎您!
          济南市技师学院党委书记窦进科,欢迎您!
          济南护理职业学院党委书记孙世会,欢迎您!
          坐在我们六位上镜嘉宾对面的是人大代表、政协委员和热心市民代表,同样用掌声感谢大家的到来,欢迎各位。在节目的最后,我们现场的各位问政代表将会根据今天六位上镜嘉宾的表现,通过手中的表决器打出自己心目中的分数。 
          今天我们邀请到的点评嘉宾是:山东省政府法律专家顾问库专家、济南大学政法学院教授袁曙光教授,欢迎您,袁教授!
          朋友们,认识了今天现场的嘉宾之后,接下来就让我们开门见山,直面问题,来看第一个问政短片。  
  • 主持人 : 第一个问政短片我们已经看完了,针对短片中反映的第一个问题,我们要先问一下济南日报报业集团董事长、党委书记、济南日报社孙元文社长, 针对市民反映爱济南手机客户端一些民生服务项目打不开用不上的问题,您能不能给大家解释一下为什么会出现这个情况?  
  • 孙元文 : 目前“爱济南”功能在增加,逐步在推进。“爱济南”是2014年上市的新闻客户端,在全国319家新闻客户端中我们在全国的排名是60名左右,在84个本地咨询中排名第15名,济南市排名第一,现在下载量总数到了95.6万多一点。
          为了适应群众的需要,从今年开始起,“爱济南”增加了许多服务功能,大部分已经落实,比如查阅天气预报、空气质量状况、全国五十余种报纸等等,但现在还有几个功能,有按纽点开以后没内容,主要原因还是接口还没有做好。比如我们有个“社保查询”、“住房公积金查询”,这两家已经协商好了,但就是在修管道。打个比方,它是一条路,我是一条道,中间需要接通,现在技术人员正在研发,年前肯定打开。因为现在接口是预留的。我们相信以后“爱济南”应该旨在服务群众,让济南人确实实现一端在手什么都有、一切都有的目标努力迈进。我们现在和青岛相比,差距主要是在服务上,我们也已经找到了差距,找到了目标,我相信这个问题很快就能解决。  
  • 主持人 : 刚才我们有一些爱好读报的市民说济南日报和济南时报还存在版面缩水和印刷质量问题。  
  • 孙元文 : 我先回答第一个问题,现在版面缩水或者质量问题有这么几个方面的因素:第一个因素,广告版大幅减少,随着互联网的推进,这几年全国都市类报纸的广告下降70%左右,像2015-2016年,全国广告下降55.55%,2016年比2015年又下降了36.55%,2017年比2016年下降了3.3%。  
  • 主持人 : 您说我们缩小的是广告版面,其实实打实的内容还是和以前一样的。  
  • 孙元文 : 广告版面大幅度减少,过去大家给报纸提意见,你广告太多了,全是广告,现在是广告没有了,这也是互联网的冲击和时代发展的必然情况。
          第二个,就是从今年下半年开始起,根据“环保风暴”的要求,环境污染治理,特别是美国、日本废旧报纸停止进口,我们国家的新闻纸由原来20多家生产,现在只有3家在生产,价格从1.4左右也涨价了。人民日报现在都面临着新闻纸纸荒的问题。这也迫使我们不得不适当减少版面。
          当然第三个问题,有了“爱济南”以后,一些即时性新闻都上网了,第二天也没有必要再重复了。我们的目标就是要移动优先,先手机,网络跟随,报纸精读,内容要调整。
          第四个问题,全世界到目前为止,卖报纸最便宜的就是咱济南了,不管是晚报、商报、时报,5毛钱一份,好多城市5年以前已经由1块钱到1.5元了,这也是一个原因。当然我们想,任何情况都是客观原因,我们关注济南、关心济南,发挥济南新闻舆论的引导力、公信力、影响力、传播力的地位不能变,所以欢迎大家头天或第二天早晨看看“爱济南”,深入报道看看济南时报。当然我们济南日报的版面在全国也是版面最高的之一,除了广州就是我们,平均版面32版左右,我们排第二。  
  • 主持人 : 您刚才说到版面缩水的问题,现在我们要提一下印刷质量的问题。  
  • 孙元文 : 印刷质量的问题这是不能回避,完全在我们。所以我想,报纸印刷的过程很复杂,可能中间环节有纸张、有墨,最主要的是校对复核把关不严。我们采取三个措施来解决:第一,认真调查,查查今天的报纸究竟谁值班,我们按照现在的技术手段可以做到,就是今天谁校对、谁投递都能查到,能追溯责任。第二是严肃处理,首问负责制,谁先接的电话、怎么处理,这反映出我们工作中有漏洞、落实中有不到位。第三要举一反三,通过这个事看出老百姓对我们的报纸是喜爱的,看见报纸不好有意见,这反而是老百姓对我们的信任、理解和支持。所以我想我们最根本的就是要加强管理、从严考核、提高质量、服务社会。  
  • 主持人 : 也就是说我们今天的这个电视问政之后,我们也会打电话,给这位王女士解释清楚为什么印刷质量会出现空白面的现象。  
  • 孙元文 : 我们印刷有服务电话、投递有服务电话,我们有一个专门的办公室副主任专门接听疑难电话,67976619。这个办公室副主任就在我隔壁,他接到电话有问题很快就报给我,我很快就可以解决。  
  • 主持人 : 谢谢孙董事长,您刚才也说到投递的问题,我们也看到部分读者说投递不及时,很多老年朋友希望早晨起来第一时间能看到咱们济南时报、济南日报,但是他们到了九、十点钟才能看到报纸。孙总,咱们有没有一个硬性的投递规定?每天几点之前报纸要投递到位?  
  • 孙元文 : 严格来说,我们规定报纸必须11点左右送到,当然投递不及时这个问题也是客观存在的。我们深表歉意,积极改正。  
  • 主持人 : 您刚才说的是11点,其实在九、十点钟也是我们允许内的。  
  • 孙元文 : 我给大家说一下,报纸出版过程其实十分复杂,我们日报跟时报记者一般是凌晨两点到三点截稿,也就是印刷厂一般三点左右才开始印刷,大约6点之前印完,6点半左右开始往各个点派送报纸。比如最近这几天,我们的稿子3点钟才截稿,就是因为新华社通稿还没收到。我们今年春节的时候中央领导人到昌平慰问群众,这时候出报时间就耽误了。
          最主要是送报期间,这里面济南的交通,我想不言而喻,过去半小时送到,现在一个半小时也到不了。但是主要原因还是我们现在发行站点的布局明显存在一些不合理,有的站点这一次被拆了,有的站点棚改旧改没有了,过去一个区域可能有28个站点,现在可能只有21个左右。也就是说投递员送报纸范围加大了。
          现在我们已经积极采取了多项措施,一是报纸积极印刷,主要是把日报、女报、时报一些后面的版面,一些与当天新闻不直接相关的,下午提前印。第二是布局站点,通过进一步租赁、买房的方式在市里多布局站点。第三,联合投递。现在济南送的报纸,各家都有各家的站点,各唱各的调,各送各的报。我们现在主动提出来,跟几家联合,济南报业集团跟山东商报已经联合了,就是共享站点,你的站点也给我送报,我的站点也给你送报,这样抄起手来攻读难关。第四是严格考核,因为我们的投递员,大部分都是农村进城务工的人员,流动比较快、比较多,这几年我们给他们提高待遇、改善装备,让他们尽可能多的送报纸。但我想说一千道一万,其实群众愿意看我们的报纸,这本身就是对我们的支持。
          所以我想我们要全力以赴,让报纸早一点送达,让读者尽快看到报纸,让报纸进入千家万户。  
  • 主持人 : 谢谢,刚才看完报纸提的问题,听完孙董事长的回答之后,我们请教一下点评嘉宾袁教授,您对此有什么评价?  
  • 袁曙光 : 济南日报不同于其他的报纸刊物,从它的征集方式我们就看出来,严格意义上来说,它属于济南市委的一个党报,它的主要作用就是传达、传递党和政府的声音,反映百姓的诉求,沟通党和人民的联系,引导舆论的方向,激发民众的意志。应该说,济南日报这些年以来,在我们山东省已经成为一个覆盖面比较广、订阅量比较大、权威性比较强、信赖程度比较高的一个全日制日报之一。
          刚才我们百姓反映的问题,应该说是一个老问题,问政了几年,每一次济南日报在这里的时候,百姓也提到,包括投递速度晚等等问题,还有“爱济南”网络端的问题。
          现在在新媒体时代,像这种纸质报纸,如果说再投递速度慢的话,我觉得它的新闻效率就不够了。我们下一步如何建立一个高质量、高效率的技术队伍、投递员队伍,外来农民工如何培训?如何在第一时间把我们的党报,就能展现在我们百姓的面前,这是一个问题。
          我现在在考虑,新媒体时代,如何办好党报?我想就是要坚持新闻立身,转变思想观念,提高我们的素养,要不断的创新我们的思维方式和工作方法,要想群众所想,急群众所急,来传达、关注我们百姓的需求和呼声,真正把我们济南日报这个党报变成权威性、影响力高、引导力强、公信力好的全媒体平台。谢谢大家。  
  • 主持人 : 谢谢,把掌声送给袁教授,感谢您的精彩点评。接下来我们把目光继续投向大屏幕,来看第二个问政短片。  
  • 主持人 : 短片看完了,刚才的这个短片当中所涉及到的问题应该说和在场的四家院校都有关系,我们具体问题具体问题,一一来进行解决。
          我们首先要请问一下济南职业学院党委王春光书记,刚才机电专业有学生说实训时间不足的问题,对这个您怎么看?  
  • 王春光 : 非常感谢这位同学提了这么好的建议,这位同学的建议也正是与我们正在创建的省级和国家级优质高等院校的目标是一致的。学校的办学目标,就是要为济南市和山东省提供高素质的技术技能型优秀人才。为此,必须加强对学生的实训操作和对口实习指导,使学生掌握更多的技能,使他成为复合型人才。
          我想根据这位同志的建议,以后我们想采取这么几点措施,来强化学生的技术技能的培训。
          第一个,科学规划学生三年的实习。第一年,也就是大一,重在见习;大二重在跟岗实习;大三重在顶岗实习。通过这三方面的实习,学生会对企业的需求得到很大的满足和提升。
          第二,技术做好现代学徒的事情。我们跟济南二机床共同申报了“国家现代学徒制试点”,通过这个试点,开展工学交替,多学期、分学段、多种形式的实践教学,也有利于学生技能技术的提高。
          第三,学校内部要深化改革,特别是完善人才培养方案。我们现在正在探索。比如说这位同学提出的这是我们机械制造学院和中德技术学院的两个场景,就使这些孩子能够在课、岗、证的实习中,能够满足国家和德国企业对机械工的需求。像计算机学院,就是分岗位培训;像电子工程学院,就要产教结合,深入企业,提升水平。
          第四,随着学校办学条件的改善,加快现代化实训室的建设,实现教学做一体教学。我们现在已经有一批教学做实验室了,学生既在这个教室里进行理论学习,也可以在这个教室里进行实训教学,把理论和实训有机地结合起来,培养学生的专项技能。
          第五,我们不断的拓展学生实训和对口实习的平台,为了强化学生的实训能力和实习平台,我们在合作企业比较多的上海、北京、苏州、青州,建设了109家实训基地,这包括海信、中兴、浪潮,还包括太古飞机、讯达电梯,德国企业还有费斯托、博世,还有世界上最大的农机具生产商克拉斯,都为学生提供了展示才干、培养技能的重要平台。
          第六,制度做保障,学生来到学校,就必须成为一个高素质的技术技能型人才。我们想,这次论证之后,进一步加强制度建设,出台学生实践教学和实践操作和实训的有关意见,从制度上来为学生成长提供实训和实习的空间,能够使孩子们经过学院的三年培养,走上工作岗位的时候,他带着自信、带着技术,为中国制造2025展示出自己的智慧。谢谢。  
  • 主持人 : 您刚才说到的六点措施,大概同学们感受到这些措施的实惠,觉得实习的机会更多了,调整的时间有多久?大家多久能感受到这个调整的成果?  
  • 王春光 : 这个电视片拍完之后,我们已经做了改进,不同的同学,按照他的专业要求,提高了他的实训时间。  
  • 主持人 : 谢谢王书记,我们把掌声送给他。
          接下来的问题我们要问一下技师学院的窦书记,刚才咱们学院机电专业的同学反映说教学实训他们用的设备和先进企业之间还是有些差距的,上课使用的部分机床不是数控机床,关于消除和缩短技术差距方面我们学校下一步将采取什么样的措施?  
  • 窦进科 : 刚才短片中我们的学生提到的设备落后的问题,这是事实,这也是我们下大决心、下大气力解决的一个问题。
          分析一下原因,主要有这么几个方面:一是我们这几年的招生人数急剧增加,现在在校生规模不断扩大,我们每年的招生人数以30%左右的速度递增,现在在校生已经超过1.2万人。设备增置的速度没能赶上学生增加的速度。这是第一点。
          第二点,我们受到办学场地的限制。我们学院是2005年由市属5所技能院校整合在一块成立的,校舍虽多,但占地面积都不大,我们这5所学校加起来,整个面积也不过137亩地。现在我们正在建设新校区,建设新校区就需要处置老校区,老校区腾出一处,我们就要处理一处。所以新校区在投入使用之前,新设备没有地方安装。现在我们进了一些设备,都放在校外的其他单位。
          第三点,现在的设备更新速度快。随着科学技术的迅猛发展,设备的使用周期相对缩短。比如说我们前几年下大力气投建的无轴式加工中心,这在当时是整个济南市技工院校里最好、最先进的,但是现在没有几年的时间,就已经相对落后。对这个问题的解决,我们早有打算并且付诸实施,近几年,我们每年都投入1000万左右的资金用于设备更新。今年更是加大了力度,一次性投入4300万元,我们进了一批新的设备、新的设施、现代化、智能化的设备,现在正在引进,引进以后,我们把它安装到新校区,新校区一旦投入使用以后,这些问题就会得到全面解决。  
  • 主持人 : 也就是说新校区启用之后,同学们会发现自己使用的设备能够跟得上先进水平了。
          接下来我们要问一下济南护理学院的孙书记,刚才短片中我们同学也提到,说实习床位和设备不足,包括实训时间也存在不足的现象,对这个问题,我们有没有一个非常好的解决的办法?  
  • 孙世会 : 刚才同学提的问题,我觉得非常重要,特别是对我们这种医疗护理类的高校来说,操作技能显得尤为重要。对此,学院也是非常重视,针对这个问题,我们主要采取了以下措施:
          一个是正在建设12400平米的综合性实训中心,这是按照国家教育部的标准,配建了68个标准实训室和26个配套教室,同时新购置了1500万以上的医疗设备,增加有关的一些设备、人员、实验员,把实训室建成一个国内领先、全省一流的实训中心。这样就具备承办全国和省级以上大赛的能力。
          二是通过校企合作和医教协同,把社会资源为我所用。目前,我们积极与北京、上海、青烟威、深圳等等一些大型的医疗机构,包括咱们济南的省立医院、齐鲁医院,加起来目前已经达到132家医疗机构建立了长期的实习和就业的合作关系,让学生能够派出去一年的时间,到这些医疗机构去跟班实习。
          三是我们正在规划建设一个医养教的综合性实训基地。为什么叫医养教?就是附属医院+养老中心+康复治疗中心,同时作为我们学院的实训基地,这是利用我们学院200多亩闲置用地,吸引社会投资进来,它建起来以后,将成为国内第一个首例医养教一体化的实训基地。同时,也为健康中国的建设做出我们的贡献。  
  • 主持人 : 谢谢您的介绍,我们也把掌声送给孙书记,谢谢。
          接下来我们要问一下济南幼儿师范的李校长,刚才短片中我们也看到,不少的幼儿园都提到期望,期待咱们幼儿师范高等专科学校能扩大招生规模,培养出更多更好的幼教人才。在这方面我们将会采取什么样的措施,满足社会对幼教人才的需求?  
  • 李海平 : 现在我们这个社会上整个幼教师资的短缺是普遍存在的问题,而在这个背景下,可以说具有良好的专业素养和专业技能,而且科班出身、具有教师资格证的师资,可以说是更为缺少。像我们学校今年3月份的供需见面会上,有100多个幼儿园和幼教集团是没有要到毕业生,这一点可能我们的用人单位是有一些意见。因为济南幼高专它秉承着百年师范的传承,可以说它的毕业生一直在我们在济南乃至山东的幼教领域具有良好的声誉,很多幼儿园都是非常希望能要到我们的毕业生。可能在我们业内就一直有个说法,济南幼高专一直不扩招,所以培养规模小。
          在这儿我想先做一个解释,再谈一点想法。第一,我们在过去不扩招,也是有它的背景。就是我们是2001年由中师升格为高专的学校,在升格之初我们是认为教学质量是第一位的,之所以我们的毕业生深受社会欢迎,也是我们始终把质量放在第一位。所以在升格之后的前三年,我们基本上招生是稳定在一个规模,没有扩大。实际上在2015年之后,我们也是适度扩大了我们的招生规模。
          第二点想和大家解释的,实际上我们这个学校在学前教育领域培养规模其实是非常大的,我们现在包括五年制的学生、3+4本科学前教育专业学生和三年制的专科的学生,实际上总共目前在校生有2900多人,加上我们2016年新上的早期教育专业的毕业生,我们总的在幼教领域的培养规模能够达到3100多人。其实这个规模作为我们来讲,其实也是相当大的一个培养规模。  
  • 李海平 : 第三,我们下一步还是有这么几个想法:大家可能了解,我们学前教育这个专业,是由整个原来济南幼儿师范学校,整个一个学校转型为一个专业,可以说在这个领域,无论是师资配备、实训条件、课程资源,我们的培养能力可以说在全省这个专业当中还是比较强的。所以我们认为,下一步在质量提升上还是首先第一位的问题,我觉得不是扩招,我们是这样来定,就是调结构。第一个,我们要逐步压缩初中起点生源的人数,扩大高中起点的专科段学生的人数,这样一来,其实更加迎合了业界和行业企业的需求。第二,我们调结构的一个内容,就是丰富我们的专业定位。像我们以前整个课程和培养模式的设计,是照着公办幼儿园游戏化的课程为主这样的一个培养模式。现在我们已经调整为能够胜任高端的私立幼儿园课程师资,再就是保持我们公立幼儿园游戏化师资培养的优势,同时我们还把培养领域延伸到了早期教育,因为幼教领域是保育和教育,我们比较强调教育师资的培养,现在我们在保育类师资的培养上也做了非常多的积极的努力。同时在教师资格证的考取,因为进公立幼儿园都要参与事业编考试,在事业编的招考上,我们也成立了两个类似于课程中心的机构,加强我们毕业生质量的提高。
          所以整个在这个背景下,我们还是考虑在2018年适度扩大一下我们的招生规模。因为我们是一个师范院校,所以我们其实还是把质量看的非常重,我们目前还没有大幅度扩招的考虑。但是我们想,通过不断的提高培养质量,也可以更好的为我们的社会服务,更好的使我们毕业生有一个好的就业前景。
          而且我们作为一个济南市属的院校,我们目前学前教育这个专业里面的3000多名在校生,我们来自济南的学生将近占到了一半。所以我们想,我们还是有能力作为一个比较有实力的在幼教领域的学校,能够为我们的毕业生和济南市做出更大的贡献。  
  • 主持人 : 就是在保证我们教学质量的前提之下,我们再适当的扩招。谢谢,我们把掌声送给李校长。
        袁教授,刚才我们短片中所反映的问题,应该说都是我们教学过程当中存在的这样或那样的问题,您对这些问题怎么看,您做一个点评。  
  • 袁曙光 : 衡量我们高等院校的办学质量,我觉得核心的标准就是人才的培养。应该说,普通院校和高职院校的区别,它就是一个理论和技能的比例问题。应该讲,我想,我们衡量一个学校,不是以规模和数量,我们重在质量。有两个概念:就业率高和就业质量高,这是两个不同的概念。刚才片中反映的这些问题,也就暴露了我们济南市的职业教育,虽然说我们济南市职业教育起步早,发展迅速,但是我们应该要清醒的看到,我们的职业教育在软件、硬件上,还有很大的空间要提升。
          所谓的软件,就是我们的老师队伍和学生质量。硬件,就是我们的办学条件,学生提到了很多,包括我们的机床设备老化、跟不上现代企业的发展。人才质量、技能的培养,那就是我们的毕业生一毕业经过短暂的培训就能上手,就能胜任工作。而我们的设备陈旧,跟不上现代企业,有一定的差距。学生刚才提了一个词叫“代差”,就和我们的计算机一样,有代差,他就有可能不会毕业以后短时间内适应高密度、高精致的机器设备。
          在这里,我想到了明朝王阳明提到知行合一的问题。我们学校如何培养人,根据我们的类型、根据我们的现有条件,如何让我们的学生在技能上有所提高,真正能够满足济南市对高职院校人才的需求。我想每个院校,我建议都根据各个学校的特点,能够探索出一条如何发展济南职业教育的这样一个路子。应该说,探索出这个路来,再对全国的职业教育,都是有影响的。谢谢大家。  
  • 主持人 : 谢谢袁教授的点评和建议,接下来我们进入到现场互动的环节,请现场的问政代表提出您的问题。因为我们今天来的单位有6家,我们按照单位来提问,首先向济南日报报业集团提问。  
  • 群众代表 : 孙书记,“爱济南”新闻客户端每天都刊登很多精美的图片,尤其前一段时间,济南创城期间,发挥了很好的作用,但是有些图片我们转发或者保存以后,分辨率不是很高,有没有办法解决?  
  • 孙元文 : 这个问题目前看,技术有难度。“爱济南”客户端上点击图片能放大,但是如果通过微信转发之后,图片不是很清晰。这是因为微信转发的渠道,目前技术没解决。客户端有安卓版、苹果版,微信是腾讯的,两家的通道有问题。当然我相信,在这个问题大家都普遍反映,不光是我们的客户端,全部的客户端都有问题。估计这几家会在技术上进行打通。严格来说,我们办不了,他们能解决,我相信这个问题不会持续太长。  
  • 主持人 : 这个问题其实解决起来有难度,但不是不能解决,可能需要有些时间的酝酿。  
  • 孙元文 : 可以说我们解决不了,这是几大运营商平台之间的衔接问题。所以我建议咱下载直接看“爱济南”,别看别人转发的了。  
  • 主持人 : 您是一直推销“爱济南”。接下来我们向济南职业学院提问。  
  • 群众代表 : 我想问一下王书记,报考职业学院是希望孩子学得一技之长,能够更好的在社会上立足,请问学院在这方面能够给孩子提供哪些帮助?  
  • 王春光 : 欢迎你,也感谢你对学院工作的关注。首先我欢迎孩子们报考济南职业学院。
          济南职业学院是国家级骨干高职院校,也是山东省第一批优质院校创建单位,也是国家级的职业教育先进单位。刚才袁教授说了一句话,叫“就业率”,我们学院的就业率是省人社厅公布的99%以上,雇主满意率98%以上。我们现在设了11个二级学院、35个专业和3个本科专业。我想你的孩子如果报考济南职业学院,是能够满足他兴趣所需的所有专业的。特别是随着“中国制造2025”的实施,国家需要大量的技术技能型人才,学生在我们学院不仅大有可为,到社会上、到企业中、到行业中,也是大有所为的。我想欢迎你经常浏览一下我们的网站,看一下我们的宣传短片。应该说我们的孩子们,在这个美丽校园、魅力校园、幸福家园中是获得一技之长,并且随着现代制造业的推进和现代社会的需求,我们把培养复合型的、高素质的技术技能型人才作为我们学院的办学目标,给孩子们更多的实习指导机会,更多的做人的指导,特别这一点,我想我来到济南职业学院的时间非常短,有一个非常大的体会就是分数不代表着一个孩子的素质和品质。我们通过培育和践行社会主义核心价值观,我们全校近1.3万名学生有70%的孩子加入了志愿服务队,我们承办的所有国家大赛,都是由红马甲学生志愿服务队承担的。
          所以我们想,通过学校办学条件的改善,通过师资水平的提升,通过教育教学的改革,为孩子成人立业,为孩子一生的幸福,提供他所需要的高水平的技术技能。谢谢您。  
  • 主持人 : 谢谢您的介绍,我们把掌声送给王书记。下面我们请现场来宾给济南工程职业技术学院提问。  
  • 群众代表 : 您好,张书记,现在大学生心理健康问题一直受到社会的关注。据我了解,现在大学生对自身的心理问题越来越重视,我想请问一下张书记,咱学院在这方面做了哪些工作?谢谢。  
  • 张慧青 : 首先非常感谢这位家长对我们学院的关心和关注,刚才您提的这个问题是一个社会热点问题。确确实实,大学生的心理健康问题已经得到了社会各界的高度重视。因为心理问题不仅影响到学生个人的成长发展,而且对于家庭、学校乃至社会的稳定,都会带来一个长远的影响。
          对这个问题,我们学院应该说是高度重视。具体我们的做法:一个是普查,每年新生进校以后,对全体新生进行一次普查。根据这几年普查的情况来看,大约有10%左右的学生在心理上或多或少、或轻或重有些问题,我们都有档案,应该是保密档案进行跟踪服务,这是第一点,普查。
          第二点,因为学校中心就是教育教学,我们的主渠道是课堂,所以说面向全体学生开设的大学生心理健康课,这是面向学生的必修课。
          第三点,我们学院建立了大学生心理健康咨询的五级网络,立体化、全覆盖的五级网络。第一级是在学院领导层面上建立了心理咨询领导小组;第二级是专业层面,我们有大学生心理咨询中心,我们学院为了建这个中心,投了240万,建立了省内一流的心理咨询中心,配备了专业的咨询师这是二级网络;三级网络,就是在二级学院这个层面上,我们设有心理辅导员,我们学院的辅导员队伍,应该说70%都考取了心理咨询证书,而且我们学院的辅导员队伍,应该说还是挺值得我们学院骄傲的一支队伍,它在全省、全国是一个品牌队伍,在这方面的工作,他们做的非常尽心、到位;第四级网络就是班级心理委员,我们有心理会等等;第五级网络,就是宿舍的阳光使者。这样立体化的五级网络覆盖到全体学生,发现学生有问题,我们的专兼职的心理咨询师进行会诊,在一起把脉会诊,拿出方案进行解决或处理。
          另外,我们学院对心理咨询队伍的建设也非常重视,每年投资10万元加强这支队伍的培训、交流,我们也建立了自己的APP,手机预约等等。应该说在大学生心理问题这方面,虽然这几年没有发生一些极端的个案,但是这个问题也不容忽视,因为心理问题这确确实实,刚才我讲到了,也感谢刚才这位家长的提问,你的提问也使我们对大学生心理咨询工作会更加关注、更加重视。因为做了这些工作,这几年在山东省委高校工委也得到了多次表彰,这项工作因为它是一个长久的,我们会继续做好我们的工作。谢谢。  
  • 主持人 : 谢谢张书记的回答,我们也把掌声送给她。下面的问题我们抛向济南幼儿高等师范专科学校的李校长。  
  • 群众代表 : 李校长您好,孩子反映咱们学校没有体育馆或者是操场,这样在雨雪、大风等特殊天气下,就没法正常上体育课,一些正常的体育活动也没法开展。这样长期下去,既会影响孩子正常的体育锻炼,又会影响孩子的身体健康。请问一下咱们学校什么时候能建起体育馆或者风雨操场?  
  • 李海平 : 感谢您对这项工作的关心,可以说体育馆我们学生和家长的期待,也是我作为校长的一个理想。
          因为学校在建校之初的规划中我们是有一个体育馆的建设项目。但是我想一个学校的建设项目的顺序排列,基本按照这样的顺序来,首先是保运行,就是所有维护学校正常运行的项目,像宿舍、教学楼,这些是要优先考虑的。第二步才会考虑一些可以促发展的项目。第三步,我想就是当学校的设施比较健全之后,它会考虑一些特色或者个性化的基本建设项目。按照这样一个顺序,所以学校体育馆,肯定是在有限的资金下就没有放在我们第一批急需解决的问题。
          现在可以说学校建到今天这个程度,我们的基本教学设施,例如我刚才说的保运行的设施设备,这些设施已经没有问题了。所以我们现在也在考虑要使我们的体育馆尽快落地,因为我们是一个师范院校,所以我们体育类课程、体操类课程,包括形体类课程,这些课程按照教学规范应该是在室内开展。所以我们确实有这样的迫切需要,今年我们在跟上级主管部门沟通,希望把这些项目列到我们2018年的建设项目中。
          另外,我们的管理团队也有这样的考虑,就是也不能一味的等靠要,如果我们现在财政有困难,我们也在考虑通过社会融资或者银行贷款的方式,尽快把我们的教学设施体育馆落地。这是一个总体的考虑,我想近期之内,我们学生和家长有这个反映,可以从这么几个方面入手:
          第一,充分挖掘一下现有的教学资源。因为我前一段去大学生活动中心看了一下,这个地方的面积和层高是可以胜任室内体育教学的,而且现在我们只有乒乓球队在这儿训练。我看了一下,其实这个地方稍做一下装修改造,是可以作为一个室内授课的地方。
          第二,我考虑可以更加灵活的安排我们体育课的室外和室内的理论课的安排,比如说恶劣天气,我们可以灵活的调一些理论类的课程。这样可能短期内有这样的想法。
          再一个,我们学校因为师范院校的特点,我们形体房的数量比较多,我想这也可以作为一个挖掘的资源,在短期内解决您所提到的问题。  
  • 主持人 : 谢谢李校长的回应,把掌声送给李校长。下面的问题我们要向济南市技师学院的窦书记提问。  
  • 群众代表 : 我们每个学校都有一些家庭困难的学生,请问窦书记,我们济南市技师学院对家庭困难的孩子有哪些救助政策?  
  • 窦进科 : 这位家长你好,非常感谢你对我们学院的关心和关注。对于家庭经济困难的学生入学技师学院的问题,国家非常重视,近几年出台了若干政策,资助的范围也在逐步扩大,资助的标准也在逐步提高,综合起来有这么几个方面:第一,享受国家免学费政策。也就是我们通常所说的上学不交钱。凡是在我们学院入学的全日制学生,都可以按照国家规定,享受免学费。
          第二点,享受国家助学金政策。按照学生总数的10%的比例,每年每人2000元标准进行扶持。这个人群主要包括这么几个方面:第一是低保户和特困职工家庭的学生,第二是革命烈士和见义勇为的子女,第三是乡镇扶贫办确认的建档立卡的贫困户学生,第四是其他经济困难家庭的学生。
          第三点,享受国家免费参保的政策。根据济南市的规定,凡是符合条件的,均可免费参加济南市的居民医疗保险。它的条件主要有这么几个方面:一是低保,二是重残,三是农村五保供养对象,四是优抚低保对象。只要符合这其中一项就可以享受免费医保政策。
          我们学院的教学质量、就业质量都是一流的,所以我也真诚地欢迎你的孩子到我们学院学习。  
  • 主持人 : 谢谢窦书记的介绍,把掌声送给他。最后我们请现场来宾向济南护理职业学院的孙书记提问。  
  • 群众代表 : 孙书记您好,我的孩子是男孩,今年考入你们学校学护理,我感觉男孩子学护理以后好找工作吗?我们想换一个专业继续学习,也咨询学校了,学校说不能换专业,为什么?  
  • 孙世会 : 实际上在这里,我也借次机会,把男护这个事情介绍一下,宣传宣传。
          首先说你能不能转专业,国家、教育部有规定,关于学生管理的规定,你只要符合有关的一些条件,是可以转专业的。但是有一些你像定向或者定向培养、定性培养的这种,或者说双方有一些协议,或者有特殊要求的除外,不是说一定不能转专业。
          但是像您的孩子,作为男孩,可以说我们也很欢迎您过来学习护理专业。实际上学护理专业,可以说有两句话:大有前途、大有作为。护理专业现在可以说在一些医疗机构、大型医院,特别是在重症监护室、手术室、急症室等等,大有用武之地,有不可替代的作用,而且男护可以说在国际上也是一个发展趋势。我们学院的男护从去年以来,单独设立了男护班,以后就供不应求。大量的学生都被像齐鲁医院、省立医院等等一些大型医院事先就预定一空了。所以我们今年又增设了两个男护班,这一块也有一个观念问题,好像觉得男孩子学护理,是不是不大好听?实际上男孩子学护理,比女孩子有很多的专业优势,特别是在动手能力、操作方面,可以说有很大的优势。如果你的孩子学了护理,我觉得没必要再转,下一步肯定会大有可为。就像前几天山东电视台还转播了我们齐鲁医院的一个毕业生叫李瑶,《齐鲁先锋》栏目专门播了,他带着一个男护团队,不但是在医院发挥了不可替代的作用,而且在社会上也产生了良好的影响,收入可以说也非常可观。所以我觉得这是值得庆幸的一个事情。  
  • 主持人 : 孙书记,我们学校男护和女护的比例是多少?  
  • 孙世会 : 我们现在是男女生比例,女生是78%,男生22%。  
  • 主持人 : 但是应该说男护需求是供不应求的。  
  • 孙世会 : 对,不是光护士专业,我们也有技术的一些专业,像药学、中医中药、康复、口腔、影像、检验这些,包括营养,这一些专业在社会上应该说也都是目前前景看好。  
  • 主持人 : 谢谢,把掌声送给孙书记。这位女士,不知道是否打消您的顾虑了?还会让您的孩子转专业吗?
          我们接下来接听场外观众的热线。我们接听第一部热线电话,您好,请问您贵姓?  
  • 热线市民 : 我姓韩。我是幼儿师范的一名学生,我们平常出入校门的时候要找班主任开具出门条,如果没有,保安是不会让我们出去的,我觉得挺不方便,如果有什么急事,要走这么繁琐的程序,很不人性化。  
  • 主持人 : 你不觉得这是为了你们的安全吗?  
  • 热线市民 : 是,但是我觉得很繁琐,而且我们都是成年人,可以保护自己的安全。  
  • 李海平 : 我想您说的问题在我们学校确实存在。因为在长清大学城,咱们学校是唯一一个实施封闭管理的学校,我想它有这么几个背景或条件:
          第一,我们学校目前来讲,在长清大学城是处于一个最偏僻的位置,因为我们在长清大学城的最南端。
          第二,我们学校的生源有这样的特点:我们学校的女生特别多,而且我们的招生培养模式的原因,我们还有相当一部分初中毕业的生源。
          第三,大家也知道,我们轻轨R1线正在施工。所以我们也是延续了老师范和老幼师的传统,我们一直对校园采取封闭管理。
          再一个,我们的考虑是我们学校是培养老师的,培养师范生,我们也非常希望在我们学校的一日常规当中,为学生培养一个规范的日常习惯,所以我们的校园管理,确实是有一些我们独到的地方。
          再一个,我们也非常希望通过我们的校规和严格管理,为学生未来的职业素养做出一些培养和帮助。大家知道,我们有句话叫做“学为人师,行为示范”。老师的行为应该是成为这个社会的一个典范。所以我们也是从这个角度来考虑的。
          最后有一点,其实我们这种管理模式,作为我们年轻的同学,有好多反映,我们也经常做沟通。其实在我们的调研当中,我们所有的家长都是非常赞同我们这种管理的。  
  • 主持人 : 家长反而是希望我们管的严一点。  
  • 李海平 : 对,我觉得这位同学提到的一个问题是我们确实要改进的,就是我们周一到周五的出门程序繁琐这个问题,我想回去之后和我的同事们再研究一下,怎么样简化程序、提高效率。  
  • 主持人 : 谢谢李书记的回答。我们继续接听场外观众热线。您好,请问您贵姓?  
  • 热线市民 : 我免贵姓朱。我想问一下济南市技师学院,我的孩子明年初中毕业了,想学一门技能。请问咱们学院开设哪些专业?哪个专业就业前景好一些?我好有所准备。  
  • 窦进科 : 你好,朱先生,我们学院有8个院系,40个专业,应该说有许多专业就业非常好,有的专业可以说是供不应求。这样吧,具体的我想请我们分管的副院长给你做一个介绍。  
  • 济南市技师学院 : 我是济南市技师学院的副院长,我姓孙。首先谢谢这位家长,也欢迎这位家长带孩子报考我们学院。我们学院始终坚持围绕市场需求办学,不断深化校企合作、产教融合,始终将专业设置与产业需求紧密结合,因此开设的各专业就业形势还是不错的,毕业生供不应求。比如轨道交通专业、烹饪专业、计算机应用专业、汽车维修与检测专业、数控专业、电器自动化专业、电子商务专业、制药专业等等。其中烹饪、数控专业是山东省百强专业,烹饪与营养专业群、轨道交通专业群,是省级示范专业群。
          为了服务于适应中国制造2025产业转型阶段企业用人的新需求,为了服务于现代服务业、先进制造业以及新旧动能转换对技能人才的需求,我们学院新增设了3D打印、物联网、工业机器人等专业,相信这些专业的就业前景也会非常不错。谢谢。  
  • 主持人 : 谢谢您。我们继续接听场外热线,您好,请问您贵姓?  
  • 热线市民 : 我免贵姓丁。我是济南工程职业技术学院的一名学生,我想反映一个问题,学校现在还存在学生吸烟的现象,希望学校能加强这方面的管理。  
  • 主持人 : 学生吸烟据您了解是个别现象还是普遍现象?  
  • 热线市民 : 个别现象。  
  • 主持人 : 我们问一下张书记,在您平时教学过程中有没有发现这种行为?  
  • 张慧青 : 确实发现了。关于高校学生抽烟的问题,这个不同的学校程度不一样,在我们学院,一直以来也在抓,但是效果不理想。关键的问题,还是抓的力度不够,再就是有效的措施没有跟上。就像刚才您讲的,我们近期要结合济南市创建文明城市、学院创建文明校园,我们已经在全体师生当中提出了一个倡议书,就是无烟校园。无烟校园的活动方案近期要出台,我想从三个方面来着手这个工作:一个是制度建设,建立一些规章制度;再是加大宣传,营造氛围,利用学院内的所有媒体进行宣传;再一个是在学院的一些醒目的位置设立一些禁烟的标识,设立禁烟监督员;再就是在学生层面上,充分发挥辅导员、班主任的作用,发挥学生会团委自我管理、自我教育的作用,通过一些课堂、讲座、主题班会,包括一些活动,来讲清讲透吸烟的危害性,普及一些医学的基本常识。关键的一点,加大检查监督的力度。  
  • 主持人 : 我们有没有处罚的措施?一经发现,我们怎么样罚?  
  • 张慧青 : 现在已经开始在学院内定期通报,发现了学生抽烟的,要与他的班级、辅导员、二级学院进行通报,罚款还没有,关键是劝阻、教育,进行定期通报。
        目前是与他们的评先评优挂钩。上周四我晚上值班,因为之前在校园里,平时我们看到有抽烟的,对这个问题,经过这一段短期的整治,在上周四晚上我值班的时候,进行全院察看的时候,发现只有两个学生抽烟,应该说效果还是比较明显。所以把您刚才说的惩罚的力度,对教职工这一块,我们也要纳入我们的考核体系,把学生评价体系结合起来,我想关键的一条,就是要常抓不懈,坚持下去,久久为功,这个效果还是很明显的。我们也相信,创建无烟校园、建设文明校园,我们还是非常有信心的。  
  • 主持人 : 谢谢张书记的回答,也感谢这位同学的来电。我们再来接听一部热线您好,您好,请问您贵姓?  
  • 热线市民 : 我姓张。孩子在济南职业学院上学,他反映中午充饭卡的时候老是排很长的队,前两天我还看孩子发朋友圈,确实是人很多。  
  • 王春光 : 感谢这位家长对学院工作的关心和关注。实际上关于充饭卡,就是一卡通充值排队的问题,已经引起了学院的重视。因为每天我跟学生一块吃饭的时候,都看到孩子在排队。这个问题我们已经把它列入了今年学院智慧校园建设的重要内容,有关的设备正在抓紧招标、采购。
          我想这位家长,到明年的6月份,按照我们的采购计划,济南职业学院智慧校园建成之后,包括一卡通在内的学校的智慧管理系统、服务系统、评教系统、课程系统和资源库,全部上线运营,那时候你孩子手中的一卡通,不仅具备了吃饭的功能,还具备了门禁、图书借阅、洗澡、打水、校园购物的功能。我想能够在线上快速的实现充卡。就现阶段而言,我们已经让有关部门增设窗口,延长开放时间,装备短期可使用的迅速充值的设备,尽快解决孩子充一卡通排队的问题。  
  • 主持人 : 我们临时性措施也有了,长期规划也有了,在明年6月份智慧校园建成之后,我们会更加方便。谢谢王书记,也感谢这位朋友的来电,再见。接下来我们把目光投向大屏幕,来看下一个问政短片。  
  • 主持人 : 短片看完了,刚才的短片所反映的是各大院校的同学们在生活当中遇到的一些困惑和不便,我们一一来对他们的问题进行回应。
          首先要问请济南职业学院的王春光书记,能不能先谈谈同学们担心的助学金问题,为什么会发放迟缓?今年的助学金发放能否及时足额到位?  
  • 王春光 : 发放国家助学金,按国家规定,是一个严谨的过程。国家规定,发放学生的助学金,必须有5个流程:第一个流程,就是家庭经济困难学生的认定;第二是评审阶段;第三个阶段是公示阶段;第四个是上级部门的批复阶段;第五个阶段才能正式发放。
          我测算了一下时间,大约需要两个月。就是每年的10月初,省厅和济南市教育部门的学生资助中心下发文件规定和资助的名额,学校开始认定。认定之后要公示,需要5天的时间。同时在这个过程当中,要进行评审,是以学院为单位,二级学院的单位,以班为单位进行评审,这也要进一步公示,也是需要5天的时间。根据文件规定,11月中旬将汇总后的材料报济南市教育局学生资助中心和山东省教育厅学生资助中心审批。因为审批的时间比较集中,所有的高校都在这一段时间进行审批,所以时间比较长。审批完成之后,省厅和济南市教育部门的学生资助机构批复,然后我们按照省和市两级教育行政部门的规定程序,通过银行直接打入学生的个人帐户。这个时间大约是在12月中下旬。  
  • 主持人 : 也就是说同学们提出助学金申请,到发放到他的银行卡上,大概需要两个月的时间?  
  • 王春光 : 就是这个时间,因为国家明确规定,国家助学金必须规范高效。所以通过这个流程,就确保了国家项目助学金发放的严谨和精准,使每一个家庭经济困难的学生,得到精准的资助,确保每一个家庭贫困困难的学生,不因他经济困难而失学。
          我想跟这位同学还要说一句话,国家助学金的发放是有严格流程,你可以直接对学校提出困难资助,我们还有一些措施:比如对家庭经济困难的学生和家长,新生报道的时候,我们一律给他报销车票;另一个,每年我们都为所有经济困难而又乐意承担勤工助学岗的学生提供助学岗,我们现在有300多个岗位,这是有偿的,学生能够通过自己的辛勤劳动换取报酬,用自己的劳动来给家庭减免一点负担。
          我想通过这一系列措施,能够使每一位同学在济南职业学院不会也没有出现过我困难了就失学。我们有这个能力,也有这个信心,让每一个孩子在济南职业学院幸福而刻苦的完成三年的学业。  
  • 主持人 : 谢谢王书记的介绍,把掌声送给王书记。谢谢。
          接下来我们问一下济南工程职业技术学院的张书记,同学们刚才反映的学生会办公场所紧张的问题,我们有没有解决的办法?  
  • 张慧青 : 关于学生会的活动场所比较拥挤的问题,在之前学生部门也给学院反映过,开学生座谈会的时候学生也反映过这个问题。一直以来为什么没有解决?也是随着学院的招生规模的增加,在资源分配的时候,我们注重考虑了第一课堂,就是教学实训,像我们工程类的职业院校,实习实训的任务非常重。所以实训室建设、设备的建设,像我们最近建的济南轨道交通R1线的实训室、装备实验中心,在第一课堂教学实训这方面考虑的比较多,所以对学生的第二课堂,像学生会、社团活动场所,可能一直关注的不够。但我们已经有计划,就是在学生的生活区,就是刚才讲的商业街,那坑坑洼洼的那条路,那里有一座三层楼,我们是采用BOT方式建设和运营的,今年到期,今年到期后我们收回来,进行一个整体的改造装修,现在改造装修已经完毕,我们已经把二层楼和三层楼全部交给学生处团委他们自主支配来使用。  
  • 主持人 : 就是明年上半年就可以使用这些场所了?  
  • 张慧青 : 这个月的月底就能使用,已经整修完成了。随着交付使用,刚才说的那条路,它是和这个楼的整修改造一体的,所以这个路也在铺装,大概月底交付使用。没有问题,这两个问题都能解决。  
  • 主持人 : 谢谢张书记的解答,我们把掌声送给张书记,谢谢。
          接下来我们要问一下济南幼儿师范高等专科学校的李校长,女同学反映洗澡很困难,每天下午有1000多个学生洗澡,但只有130个淋浴头。这个事情有没有办法解决?  
  • 李海平 : 应该说这个问题在我们学校比较突出,因为我们学校90%上是女生。所以同等的设施配备,可能在我们这儿情况就会比较突出。
          这个情况我们之前也有了解,因为在今年9月份的时候校长信箱有一个反映,说我们的淋浴头有一些不好使了。当时我们也安排了维修,这个事情稍微拖了一些,我们后来督办这个事情落实的时候了解到的,它不是淋浴头坏了,而是我们淋浴头刷卡的设备坏了,那需要联系厂家,这个维修工作现在已经做完了。
          我想短期内解决这个问题,有这么几个办法:第一,我们延长浴室开放时间。实际上上半年的时候,已经把开放时间上延到中午。我想这个情况还这样的话,还应该继续延长开放的时间。这是一个短期内的办法。但是我非常高兴地跟我们家长和同学们讲,这个问题有望在下一步得到根本的解决。就是我们学校建筑面积6000平方的综合楼,现在已经建成了,而且我们在综合楼上专门预留了新的学生浴室。这个浴室可以达到500个浴位。刚才同学们讲了,我们现在大概应该有140多个浴位。下一步达到500个浴位,将会根本解决这个问题。  
  • 主持人 : 什么时候可以启用?  
  • 李海平 : 现在招标工作已经完成,正处于施工阶段,而且浴室标准比较高,每一个浴位都有单独的隔板,还有浴帘,而且在浴室外部我们还安排了休息区,有电吹风。可以说以后学生洗澡,应该是比现在的水平质量会更有提高。
          还有一点,我们在这次指标也特别对招标单位提了一个要求,就是我们新的浴室具备网络预约的功能,就是你可以通过手机来看现在浴室的使用人数,就是有些时间比较宽松的学生,他可以通过手机预约避开高峰。我们预测了一下,可以想在未来新浴室投入之后可以实现零排队。我们有这样的一个估计。  
  • 主持人 : 谢谢李校长的回答,把掌声送给他。谢谢。
          刚才说到洗澡的问题,其实类似的问题在技师学院也存在,同学们反映没有洗澡的地方。这个情况怎么解决?窦书记。  
  • 窦进科 : 刚才这个短片播出以后,我看了以后非常心酸,也很心痛。我们现在建设的新校区,把5个校区整合在2个校区,所有的人员和设备都集中在一块,很拥挤,这确实是个实际情况。这也给我们的学生带来了很大的不便。在此,我也表示深深的歉意。
          关于宿舍拥挤和洗澡问题,我们在老校区确实现在没法解决,因为没有地方,地方就这么大。我们现在不单是学生挤,我们老师的办公也很挤。我们十多个老师在一间不足30平米的房间里办公。为了腾出更多的空间,我们把我们的办公楼的部分厕所都改成了老师的办公室,所以暂时还是没法解决。
          条件艰苦更激发了我们穷则思变、艰苦奋斗的斗志。值得高兴的是,我们占地400亩、建筑面积15万平方米的新校区即将建成并将投入使用,这些问题将全部解决。  
  • 主持人 : 什么时候投资使用?  
  • 窦进科 : 现在正在搬家,一个月内可以解决。  
  • 窦进科 : 困难是暂时的,我们的新校区面貌会焕然一新,今天的画面将成为我们艰苦奋斗的一个记录,成为一个历史。在这里,我也有一种感慨,就是国家培养一个大学生不容易,国家把一个文化水平相对较低、年龄相对较小、自控能够相对较弱、家庭相对困难的一个孩子,培养成一名合格的高技能人才,一个对国家有用的人才,也不容易。  
  • 主持人 : 谢谢,我们把掌声送给窦书记。
          接下来的问题我们要问一下济南护理职业学院的孙书记。同学们在短片当中提到,说能增加学校卖饭窗口和餐位,这个问题能不能满足?  
  • 孙世会 : 是,刚才同学提的问题确实是现实存在。随着我们护理学院招生规模的扩大,现在学生就餐拥挤、餐位紧张的问题比较突出。现在学院实际情况是目前有两个学生餐厅,另加一个新疆学生餐厅。新疆学生餐厅是单设的,新疆学生餐厅是没问题,都是比较到位。但是咱们其他的两个学生餐厅,现在面积有5000平米,73个窗口,3000多个餐位,应该说缺口还比较大。
          针对这个问题,我们也是非常重视,因为民以食为天,吃饭,特别是到了午餐时间,时段比较集中,而且就餐时间比较短,下午还要上课。所以说我们也是千方百计的改善状况,采取三个措施:一个是实行错时上下课、错时就餐;再就是千方百计的来增加餐位和供餐窗口,减少大家排队的时间。二是盘活资源。学院因为环保节能,把原来的动力中心停了,我们把动力中心翻新改造,建设成三层的学生餐厅,净增4800平米,设计规划都已经到位,即将开工建设。下一个新学期开始,就可以投入使用,就可以有效的解决学生就餐紧张的问题。三是为了以后着想,我们正在规划设计22000平米的学生公寓,同时配建5000平米的学生餐厅。这也是作为学院三年大变样的一项重要举措,这个建成之后就可以满足在校生1万人的需求,从根本上解决学生就餐困难的问题。  
  • 主持人 : 谢谢,把掌声送给孙书记,接下来我们问一下袁教授,刚才短片中提到的都是同学们在实际生活中遇到的问题,您怎么看这些问题?  
  • 袁曙光 : 表面上看这些问题在各个学校来讲都不是大问题,比如助学金问题,王书记都做了回答,但是我们宣传不到位,我们大一的新生不知道,他如果知道,不会跟我们记者谈这个问题,他是个弱势群体,他是个贫困家庭来的孩子,他就盼着这个钱能尽快到手,这也是个孝顺的孩子,想让家长不要有过重的负担。如果我们宣传了,有个明白纸让学生知道,如果助学金不能及时下来,我通过什么方式拿到。
          其他的几个问题,包括洗浴的问题、餐厅的问题、道路的问题、宿舍人多的问题,这反映什么问题?就是我们学校的扩招和我们学校的发展规模不相匹配。咱们老百姓的俗话说,多大的粽叶包多大的粽子,我没这个能力,它并不是今年形成的问题,我扩招了满足不了学生的需求。我们讲以人为本,我认为我们学校就是以教师为本、以学生为本,我们的管理如何人性化管理。如果我们目前解决不了,欣慰的是我们几个学校新的校园、新的其他建筑物马上就要竣工,可能不久的将来,甚至几个月以后就能满足我们师生的需求。但是我觉得我们还要加大教育投入,改善教育环境,当然加大教育投入不是说给我们这些校长听、书记听的,是我们政府要加大投入,要改善办学条件,要优化育人环境。一个学校学生没有洗澡的地方,我们扩招了这么多学生,学生没有洗澡的地方,确实不好说。当然这里面有这样那样的困难和问题。
          再一个,我想我们要结合每一个院校的现有水平和条件,根据我们摸底排查、确定我们学校现在还有哪些薄弱环节、重点工作,哪些地方老师不满意、学生不满意,我们能够彻底解决的彻底解决,如果短时间内我们解决不了,那么我们要给学生做好说服工作、解释工作,我想学生也会理解我们学校的状况和困境,关键是我们要拿出切实可行的、因地制宜的解决方案,这是关键。我希望下一步我们的高职院校都能够蓬勃发展、健康发展。谢谢大家。  
  • 主持人 : 谢谢袁教授,把掌声送给他。接下来我们看一下济南政府网、无线济南手机客户端和天下泉城新闻客户端的网友都给我们发来什么问题。
          这是济南政府网的一个问题,他说,当初选择学校的时候,济南护理职业学院宣传有藏书15万册的图书馆,到了学校才发现,挂着“图书馆”牌子的建筑其实是我们学校的食堂,真正的地下书库据老师说学生没有权利进入,报考时曾打电话询问宿舍是否有四人间或六人间,电话说有有有,但是到了那边发现,宿舍统一八人间,根本没有所谓的四人间、八人间。我们问一下孙书记。  
  • 孙世会 : 这个问题应该讲是有,图书馆现在有15万册的图书,但是刚才讲到,因为学生餐厅不足,民以食为天,所以说前几年学院把图书馆的一部分改成了学生餐厅,这实际上就是刚才袁教授提到的投入不足。这个问题一定要解决。
          另外说到宿舍,刚才我也讲到了,因为宿舍我们统一是八人间,最少的是七人间,但是学生现在的需求是多方面、多样化的,有的要求住的条件好一点,四人间或者六人间,目前确实没有条件达到。刚才我讲,我们学院想这么来解决这个问题:
          第一,作为图书馆,首先我们内部挖潜,在传统图书馆方面,现在我们达到16万册图书,同时在每个教室边边角角搞图书角,让图书能够尽早进入教室,和学生无缝对接。同时在走廊里搞图书橱窗,有专人管理。
          二是请新华书店、出版社定期到学院开展读书节或者读书周活动,满足学生多样化的需要。
          三是为了增加学生的看书或者阅读时间,礼拜六、礼拜天,图书馆的老师或者值班老师不休息,让学生能够利用周末,增加学习时间。
          同时,在数字化图书馆方面,适应现在信息社会大家的需要,建设数字化的阅读机、数字化的阅读平台、借阅机,在一些公共场所设立一些专门的机器,同时还可以下载客户端,实现手机网上阅读。三是我们从今年以来,下大决心筹措资金,规划设计了一个4.4万平米的图文信息大楼,这也不能单纯靠政府资金,也是同时多条腿走路,吸引社会资金进来,这个资金的需求量比较大,但是我们从项目立项到规划、设计、审批,这个流程半年之内就走完了,目前正在公示阶段。  
  • 主持人 : 您说的是解决问题的办法,但我们网友说有没有一些扩大宣传的嫌疑?  
  • 孙世会 : 扩大宣传,这是以前的情况,目前我们就是实事求是的把实际情况要告诉学生,咱们师生全院上下共同努力。刚才讲到了,困难是暂时的,我们克服困难的决心是一定要给学生、老师改善我们的办学条件。  
  • 主持人 : 实事求是的把学院的现状告诉大家。接下来我们关注一下无线济南手机台客户端上的网友怎么说。
          职业学院重视学生实践锻炼家长能理解,可学校有的专业大一就安排到校外实习,学生交了学费应以学习为主,这样安排我们家长有些不理解,能否解释一下?  
  • 王春光 : 我说一下,我想引用袁教授说的一句话,职业院校的一个特点,就是工学结合,知行合一,也是培养高素质技术技能型人才的必由之路。国家明确规定,实习是高职学生应该完成的任务。
          2016年4月,国家教育部、人社部就下发了一个《关于职业院校学生实习的规定》,这个《规定》中明确,学生实习有认识实习、跟岗实习和顶岗实习。我理解这位家长反映的大一,学生实习是一种认识实习。我们学院也在大一安排学生进行认识实习,时间比较短,大约两到三周,主要让孩子在企业、在行业中认知一下,感受一下,体验一下,他不参与企业的生产。
          所以我们想通过这种形式,让孩子真正了解未来的企业运行管理的要求和标准,激发他在大学中认真学习专业的自觉性,为孩子成为一个有用的、复合型、高素质的技术技能型人才,特别是他的专业思想和工匠精神的打造、培养,奠定基础。  
  • 主持人 : 也是对他们将来的学习更有针对性。  
  • 王春光 : 对,这是有利于孩子发展的。我想强调一点,家长不用担心,交了学费之后,不会再收实习的任何费用、由此产生的费用都由学院承担。  
  • 主持人 : 谢谢王书记的回答,谢谢。
          接下来我们关注一下天下泉城新闻客户端上的网友发来的问题。济南工程职业技术学院作为工程类职业院校,学校在对学生的专业技能培养上花费了大量精力,但作为高校对学生的培养不应该只注重专业知识,还应该关注学生的文化素养,请问这方面是如何做的?  
  • 张慧青 : 这是一个比较专业的问题,谈到了大学生的文化素养,就是加强对大学生的文化素质教育这个问题。这个问题刚才我说了,对大学生的文化素质教育这个问题的提出,它应该说就像我们在基础教育,在加强素质教育,是针对于应试教育提出的。在高等教育就重视专业教育、忽视了大学生的文化素质教育,提出了大学生文化素质教育,应该说1998年教育部就提出了。
          我们学院是工程类学院,在办学初期也是对专业教育比较重视,对文化素质教育这块有所减弱,但认识比较早,观念及早进行了转变。这是一个系统工程。对大学生进行文化素质教育是一个系统工程,而且必须从体系上进行整体的建构。我们学院的做法,应该说首先是要确立对大学生进行文化素质教育,你教育什么、培养目标是什么,对大学生进行文化素质教育,应该说它的基础是以大学生的人文、科技、审美以及公民道德教育,这是一个基础。然后结合我们职业院校,就是以职业道德、职业精神,以及职业的核心能力作为特色,将做人做事结合起来,实现大学生的全面和可持续发展。并且把目标、定位定清楚。
          围绕这样的目标定位清楚以后,我们就有自己的育人理念,我们学院确立的是以技立身、以文化人。就是说加强文化素质教育,文化素质教育内涵很丰富,它包括知识、技能,但是远非知识、技能所涵盖,它关键是要涉及到大学生三观的培养,以及精神层面、智慧水平的提升。所以说在我们育人理念,以技立身,要有本领,以文定人,提出了三并,就是德业并进、学识并举、手脑并用,培养这样的三并应用型人才。
          培养目标明确了,你的教学理念确立了,具体实施的时候,我们就是从三条途径:首先学校的课堂就是课程教学,这是文化素质教育的主渠道,在这里我们有专门的人文课程,我们有通识教育学院、传统文化学院,对课程进行整体设计。像高职院校专业任务很重,再加上实习,专门的人文课程就要精挑细选,我们提出要精、雅、意、通、活。再就是对我们的专业课程要渗透人文素养。对文化素质光通过课程不行,还有一个关键的途径,就是实践活动。像学院的实践活动,我们就是实训实习活动、校园文化活动、校园环境活动,通过这些方面来对学生进行内化体验,包括宣扬熏陶,使一个学生的文化素质有一个大的提升。  
  • 主持人 : 谢谢张书记的回答,把掌声送给张书记。谢谢。
          由于时间原因,网友的期待我们就先回答到这里。接下来到了现场的问政代表行使您手中权力的时间了,请拿起手中的表决器,给6家上镜单位打出你们心目当中的分数。  
  • 主持人 : 现在我们看一下现场的市民朋友给六个单位打出的分数:济南日报报业集团最终得分95.90分,济南职业学院最终得分96.10分,济南工程职业技术学院最终得分94.80分,济南幼儿师范高等专科学校最终得分95.73分,济南市技师学院最终得分94.53分,济南护理职业学院最终得分93.83分。
          再次把掌声送给现场的问政代表,各位辛苦了,谢谢各位。
          接下来,我们请六位上镜嘉宾分别做一句话表态发言。首先有请济南日报报业集团孙董事长。  
  • 孙元文 : 今天是十九大胜利闭幕的日子,我们济南已经迈上了更加快速、更加健康的发展轨道。由习近平同志的统一领导,有十九大精神的光辉照耀,有全体济南人的共同努力,我们济南一定会发展的更快更好。我们济南的报纸和“爱济南”客户端也一定会发挥更大、更好的作用。济南好,大家都好,我们好,济南更好,所以济南报业下一步一定会进一步坚定信念,坚守阵地,坚韧不拔,不断推进创新,不断整合资源,不断实现突破。热爱济南,呵护济南,支持济南,为济南的美好未来尽心尽全力去奋斗,感谢和欢迎大家积极订阅我们济南人的报纸,济南日报、济南时报、当代健康报和都市女报,欢迎下载“爱济南”客户端,爱济南从这里开始,爱济南,从现在开始。  
  • 主持人 : 谢谢孙董事长。下面有请济南职业学院王书记。  
  • 王春光 : 衷心感谢济南电视台,衷心感谢袁教授和各位嘉宾,我和我的同事们愿意在创建国家一流高职院校的道路上,渴望得到大家的支持与厚爱。我们也有信心、有能力在“打造四个中心 建设现代泉城”的过程中为济南、为山东培养更多的复合型高素质的技术技能人才。谢谢大家。  
  • 主持人 : 谢谢王书记。下面有请济南工程职业技术学院的张书记。  
  • 张慧青 : 教育无小事,事事皆教育,狠抓落实,回应广大师生、家长、社会的关切,提高人才培养质量,办人民满意的教育。感谢电视台,感谢各位观众对济南工程职业学院的支持和厚爱,谢谢。  
  • 主持人 : 谢谢您,下面有请济南幼儿师范高等专科学校的李校长。  
  • 李海平 : 学生成长成才是我们办学的目标,是我们一切目标中的核心目标。教师舒心工作,就是我们工作的基础,也是我们一切工作的根本基础。师生员工对学校美好未来的期盼,就是我们的努力方向。  
  • 主持人 : 谢谢李校长,把掌声送给他。下面有请济南市技师学院之窦书记。  
  • 窦进科 : 我们的校训是技高一筹,为此我们要求广大师生不求当大官,但要当大师,这也是我们对大国工匠精神的一种传承和诠释,让师生永远做最好的自己。  
  • 主持人 : 谢谢您。最后有请济南护理职业学院的孙书记。  
  • 孙世会 : 济南护理职业学院的发展理念是,健康发展、立德树人,没有全民健康就没有全面小康,所以我们济南护理职业学院要坚持健康发展,打造健康基护特色品牌,为健康中国建设做出我们应有的贡献。  
  • 主持人 : 谢谢孙书记。也感谢6位嘉宾的精彩表现。最后有请袁教授就今天的节目做总体点评,有请。  
  • 袁曙光 : 我想对这5家高职院校谈谈我个人的看法。
          高职院校要想在激烈的竞争中站住脚、上层次,下一步我们要在精细化管理下工夫,就像习主席讲的,要深化体制机制改革,要创新各层次、各类型的职业教育的模式。我们要坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一,我想只有按照我们习主席的指示去做,我们才能够探索出一条能够符合济南市的人才需求,又有济南鲜明特色的职业教育体系。  
  • 主持人 : 谢谢袁教授的精彩点评。亲爱的朋友们,由于时间关系,本期“直面问题践行承诺”大型电视问政节目到这里就结束了,关于本期节目中所提到的问题,新闻频道的其他新闻节目将进行追踪报道。市委、市政府督查室将督办解决,市纪委对不作为、乱作为、推诿扯皮等问题将加大问责力度。当然大家有什么问题,也欢迎您拨打12345和新闻热线82958080,把您的问题告诉我们,我们帮您解决问题。再次感谢电视机前观众朋友们的陪伴,我们下周同一时间,不见不散。再会!  
  网友问题区   提问  
  • 【 游客 】 当初选择学校时,济南护理职业学院宣传有藏书15万册的图书馆,到了学校才发现,挂着“图书馆”的建筑其实是我们学校的食堂,真正的地下书库据老师说学生没有权利进入;报考时曾打电话询问宿舍是否有四人间或六人间,电话说有有有,但是到了那边发现,宿舍统一八人间,根本没有所谓的四人间、六人间 ( 10-24 09:28 )
  • 【 游客 】 济南职业学院文传学院去一个农村写生收费要660,真厉害,我想知道去一个破农村那里要花这么多钱? ( 10-24 09:21 )
  • 【 宋先生 】 请问济南职业学院的王春光书记:职业院校重视学生实践锻炼家长能理解,可学校有的专业大一就安排实习,学生交了学费可又要到校外去实习,这样安排我们家长有些不理解。能否解释一下? ( 10-23 14:27 )
  • 【 游客 】 我是济南护理职业学院的学生,我们高中同学在其他院校的,人家都有专门的图书馆,图书大楼。我们学院非但没有图书楼,图书馆书籍也比较少,平时借书很不方便,请问这个问题有没有解决的办法? ( 10-23 09:59 )
  • 【 游客 】 请问济南职业学院的王春光书记:职业院校重视学生实践锻炼家长能理解,可学校有的专业大一就安排实习,学生交了学费可又要到校外去实习,这样安排我们家长有些不理解。能否解释一下? ( 10-21 11:45 )
  • 【 游客 】 济南工程职业技术学院作为工程类职业院校,学校在对学生的专业技能培养上花费了大量精力,但作为高校对学生的培养不应该只注重专业知识,还应该关注学生的文化素养,请问学校这方面是如何做的? ( 10-20 13:45 )