济南市城乡交通运输局

关于印发《2022年精神文明建设工作要点》的通知
济交〔2022〕28号

局属各单位，局机关各处室：

根据济南市精神文明建设委员会2022年工作安排，结合我局实际，制定了《2022年精神文明建设工作要点》，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

济南市城乡交通运输局

2022年3月14日

（此件主动公开）

济南市城乡交通运输局

2022年精神文明建设工作要点

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,我们党将召开第二十次全国代表大会。做好我局今年精神文明工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，坚持物质文明和精神文明“两手抓、双丰收”，以建设新时代文明交通为目标，以弘扬新时代交通精神为主线，以典型和品牌打造为抓手，推动精神文明建设与业务工作有机融合，打造泉城交通文明风景线，引导干部职工求真务实、真抓实干，奋力打造省会综合立体交通网，争当新时代现代化强省会建设开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神文明建设最根本的政治任务和政治责任，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。抓好局党组和各级党委理论中心组学习，做好《习近平谈治国理政》第四卷及重点辅导读本学习使用，进一步推进学习制度化规范化。教育引导广大党员用活用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习平台，不断坚定理想信念。广泛组织开展理论宣讲、专题培训、知识竞赛、演讲征文等活动,推动党的创新理论在学思践悟中深入人心。加强形势政策宣传教育，通过举办系列报告会、宣讲会,深入宣传解读中央经济工作会议、全国两会等重要会议精神。落实意识形态工作责任制,强化宣传思想阵地管理,维护意识形态安全。

二、强化作风培育，扎实推进新时代公民道德建设

深入开展先模人物评选表彰和学习宣传活动。积极参与“感动交通年度人物”“山东交通工匠”和“最美”系列推选活动，深入发掘“时代楷模”“身边好人”“道德模范”等系列群众性典型，开展“最美泉城交通人”选树活动，培育具有广泛影响和鲜明时代特征、代表泉城交通运输行业形象的先进典型，激励广大干部职工担当作为，树立行业新形象。广泛开展劳动竞赛、技能比武、岗位建功等活动，争创更多的国家级、省市五一劳动奖、工人先锋号、青年文明号以及女职工先进集体和个人，让榜样成为激励职工、带动行业发展的重要力量。

转变工作作风，强化道德建设。引导广大干部职工认清使命责任，真心为民服务，树立务实思想，勇于担当作为，敢于较真碰硬，主动攻坚克难，狠抓工作落实，积极争先创优，提高工作实效，大力营造干事创业的新风正气。深入学习贯彻习近平总书记关于公民道德建设的重要论述，引导广大干部职工弘扬中华民族修齐治平、正心克己、三省吾身等传统美德，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力弘扬以“两路”精神、青藏铁路精神等为代表的新时代交通精神，办好“道德讲堂”，紧密结合山东交通、泉城交通实际，认真吸收“振超精神”“连钢创新团队”等丰厚精神汲养，大力弘扬和践行以“讲奉献、敢担当、优服务、尚清廉”为主要内容的山东交通精神内核，推动形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。

三、深化行业文明建设，开展培育文明风尚行动

推动社会主义核心价值观融入行业精神文明建设。充分发挥行业点多、线长、面广的优势，通过车站、机场等场所和公交、出租、地铁、班线客车等运输工具，积极推动社会主义核心价值观进场站、进工地、进窗口，使交通运输行业成为宣传展示社会主义核心价值观的流动风景。充分发挥“路港站车船机”行业优势，集中开展“公交出行宣传周”“绿色出行宣传月”和“信用交通宣传月”，积极参与文明城市创建，展示负责任的交通运输行业形象。聚焦泉城交通各行业，利用好“我是泉城交通人”微信公众号等载体，通过多种形式，全面记录泉城交通发展印迹，生动讲述泉城交通发展故事。

倡树新时代美德健康生活方式。把传统节日作为移风易俗、成风化人的重要时间节点,深入推进文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明祭祀等行动,倡导节俭之风,反对铺张浪费等不良风气，引导干部职工改陋习、树新风,建立和谐清新的人际关系。广泛开展文明礼仪线下线上教育引导，针对疫情防控给人们生活带来的新变化新要求,大力倡导健康生活方式、培养文明行为习惯、树立绿色环保观念。加强网络文明建设，抓好网上重大主题宣传,增加优秀网络文化产品供给,广泛开展慈善捐助、环保宣传等网络公益活动，培育积极健康、向上向善的网络文化。

四、营造浓厚氛围，扎实推进全国文明典范城市创建

推进文明城市创建工作常态化、规范化、制度化。把文明城市创建作为精神文明建设工作的龙头工程，做好全国文明典范城市创建试点综合测试和全国文明城市测评工作，按照《济南市创建全国文明典范城市三年行动计划（2021-2023）》和2022年全国文明城市迎评工作总体部署，分析量化指标，及时分解任务，精心组织实施，不断提升文明城市创建工作水平。把创建任务融入日常工作，注重在日常工作中收集能够反映创建工作情况的规范性文件、方案计划、工作总结、说明报告，以及图片、录音、视频等各种形式的档案材料，切实提升文明城市创建质量。搭建载体平台,创新工作方式,广泛动员局属各级文明单位积极参与全国文明典范城市创建。

做好创建全国文明典范城市宣传工作。严格按照文明城市创建实地考察测评要求，在机场、火车站、长途汽车站等交通场站显著位置设置公益广告景观小品，依托公交车、地铁、出租车等公共交通运载工具及站点的宣传栏、LED电子屏、广告牌,展示社会主义核心价值观和创城主题宣传公益广告。广泛动员局属各级文明单位，积极组织干部职工深入社区、街头开展创建宣传、交通路口执勤及不文明行为劝阻等志愿服务活动。利用好政务网站、两微一端宣传平台等,大力宣传创城工作进展和成效，提高市民群众对创城的知晓率、支持率和满意率。

五、深化文明单位创建，推动文化品牌出彩出新

积极开展文明单位创建活动。按照《济南市文明单位管理条例》，引导局属各级文明单位围绕提升职工素质、促进业务发展,不断提升文明单位创建水平。强化文明单位日常动态管理,用好“济南市文明创建智慧平台”,及时完善材料上报、活动发布、资讯发布等内容,推动文明创建常态长效。组织发动局属各级文明单位与社区、村开展帮扶共建活动，不断推动学雷锋志愿服务常态化，扎实组织参与春运志愿服务、义务献血、慈心一日捐、爱心送考等形式多样的志愿服务活动，充分发挥文明单位传播文明、引领风尚的榜样作用。

积极探索打造泉城交通品牌。强化品牌建设,继续打造“泉城交通人笃爱夜的黑”“泉融合 慧执法”“泉城的士车队”等文化品牌，精心打造公路文化、铁路文化、机场文化、水运文化、运输服务文化、综合执法文化、出行服务文化、交通安全文化等，推进交通文化阵地建设，形成泉城交通行业文化矩阵，努力实现全行业“一领域一品牌、一单位一品牌”。推进品牌建设与中心工作深度融合，通过品牌创建、完善机制，提升业务能力和服务水平，切实让群众感受到丰富多元的交通运输文化和高效优质的交通运输服务，努力打造一流队伍、一流行业、一流形象。

六、弘扬中华优秀传统文化，丰富职工精神文化生活

坚持把中华优秀传统文化与革命文化、社会主义先进文化贯通融合，创造性、创新性发展，提炼精华理念，培育新时代文化。聚焦传承和发展传统民俗文化,广泛开展“我们的节日”主题活动，深入挖掘阐释春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等七大传统节日蕴含的价值理念和人文精神,以文化人、以文育人。广泛开展经典诵读活动，发挥优秀传统文化对核心价值观的重要源泉滋养作用。强化爱国主义教育基地作用，立足济南的传统文化和红色文化优势，围绕烈士纪念日、国家公祭日、公民道德日等重要时间节点，组织开展主题宣传教育活动，引导广大干部职工厚植爱国情怀。组织丰富多彩的职工活动，号召广大职工积极参与省市组织的羽毛球赛、乒乓球赛、职工运动会、歌咏比赛等各类文体活动，强化广大交通干部职工团结奋斗、奋发向上的精神纽带。

七、坚持加强党对精神文明建设工作的全面领导

压实工作责任。督促各级党组织坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,切实担负精神文明建设政治责任、领导责任,把精神文明建设摆上重要位置,纳入工作全局,在推动物质文明积累的同时实现精神文明的升华。督促各级文明单位发挥优势、分工负责，把精神文明建设同业务工作、行业管理结合起来,形成上下贯通、整体联动、合力推进的工作格局。

创新工作方式。坚持以人民为中心的发展思想,发挥群众主体作用,调动群众广泛参与,善于创造群众便于参与、乐意参与的载体平台,把活动融入群众生活,把阵地建在群众身边,把工作做到群众心里。统筹线上线下,运用新媒体手段和社会宣传阵地,积极探索精神文明建设新方法和新经验,切实推动精神文明建设工作取得新突破。

建强干部队伍。加强干部队伍教育培训,把理想信念教育、知识结构完善、能力素质提升贯穿到队伍建设的全过程，切实把加强作风建设摆在突出位置，抓紧抓实，抓出成效，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好局面。