主持人：现场以及屏幕前的各位观众朋友大家好，欢迎收看大型电视问政节目“直面问题 践行承诺”——《作风监督面对面》，我是问政监督员宏刚。

本期节目是2024年度党风政风行风正风肃纪民主评议特别节目，本期节目的主题是“优化提升软硬件 促进职教大发展”。在节目进行录制的同时，济南政府网、天下泉城新闻客户端正在进行同步的图文和视频直播。另外观众朋友还可以通过关注《作风监督面对面》栏目微信公众号，给我们提供线索、反映问题，我们也会及时将问题反馈到本期节目的上镜单位。

同时，《作风监督面对面》栏目微信公众号还开通了针对本期节目上镜单位整改情况的满意度投票调查，投票时间自节目播出之日起，到下周五的中午12点，投票结果将在下周节目的播出抽条中予以公布。

首先我们来关注一下上期节目当中所反映的问题的相关整改情况。

我们看到，部分问题已经解决，还有一些问题已经进入到了解决程序，对此，我们也会持续关注。

接下来给大家介绍一下本期节目的上镜主嘉宾，他们是：

济南技师技师学院党委副书记、院长王诚，欢迎您！

济南护理职业学院党委书记周敬，欢迎您！

莱芜职业技术学院党委副书记、院长徐运国，欢迎您！

莱芜技师学院党委书记陶常青，欢迎您！

坐在四位上镜主嘉宾对面的是我们的市民代表，同样欢迎各位的到来，欢迎大家！在节目进行中，各位市民代表也将针对涉及公众的问题为市民代言，在节目的最后，他们还将根据四位嘉宾的现场表现以及四家单位的日常工作表现，通过手中的表决器打出心目中的分数。

今天我们邀请到的嘉宾是：山东师范大学法学院副教授邹艳晖，欢迎您，邹教授！

另外，特此声明，与《作风监督面对面》栏目相关的视频、音频、图片、文字及主持人肖像等，未经授权任何单位不得转载、转发，违者将追究法律责任。

接下来，让我们开门见山，直面问题，一起来关注第一个问题短片。

（短片）

主持人：短片看完了，我们首先关注第一个问题，要和济南技师学院的王院长交流一下。

我们看到心理老师对孩子的健康成长帮助是很大的。但是短片中反映，目前咱们的学院没有专门的团辅场地，每次上课的时候器材要搬来搬去，很不方便。王院长，这个情况您了解吗？我们有没有解决的办法？

王诚：这个情况学校是了解的，确实我们现在的心理老师开展团辅活动，基本是借用二级院系的教室，确实不够用、不方便。确实从我们学校历年的筛查情况看，我们学生的心理问题是比较突出的，学校长期以来非常重视学生的思想建设和心理健康教育，同时把心理育人作为学校英才培养的重要组成部分。

一是刚才短片中已经讲到的，我们配备了一支数量充足、专业能力强的心理老师队伍。目前我们学校有心理教师21人，全部都具有心理咨询师的从业资格。而且配比师生比达到1：600，远超高校心理老师1：4000的配比要求。

二是我们学校建立了一套完整的思政心理核心素养课程体系，面向全体学生开设了心理健康教育课程。同时，每月我们还举办心理健康的知识讲座、大讲堂、心理微课、家长课堂等活动，为同学们普及心理健康知识，帮助同学们树立积极健康、向上的奋斗目标和生活态度。同时，我们学校还搭建了一张全方位、立体化的关爱服务网络，学校建有心理咨询中心、每个院系都配有专职辅导老师，而且还建有专门的辅导站，每个院系设立心理老师建心理辅导站，在全国都是走在前列的。班主任、心理委员、心灵天使分布在每个班级和宿舍，对重点关爱同学，我们学校还建立了专门的档案，一人一案、家校协同，注重日常和经常的关爱辅导。

主持人：王院长，我们大体清楚了，我们做的工作特别多，我们有专门的一支人才队伍，比例达到了1：600，远超国家规定的1：4000的规定比例，但我们学生提出的主要问题是目前没有专门的团辅场地，比如看到屏幕上的情况，这是什么教室？

王诚：这是航空服务系的形体教室。

主持人：我们可能需要一些教辅器材的时候，这些器材要搬来搬去，不是特别方便，我们学校有没有专门的开辟团辅站点教室的计划？

王诚：根据老师的反映，我们已经考虑，学校目前正在集中打造一处设施完备、功能齐全的学生活动中心，准备从活动中心里面开辟出一间教室，增添器材设备，专门用于学生的团辅活动。目前方案已经论证完毕，暑假就能开工建设。

主持人：是专门有一个活动中心。

王诚：对，新学期开学就能投入使用。

主持人：在活动中心里会专门开辟出专门的场地，暑假动工，什么时候投入使用？

王诚：新学期开学投入使用。

主持人：谢谢，我们接下来再来关注一下莱芜职业技术学院有关直播电商实训室的问题，现在的直播电商实训室我们有，但是是几年前改造的，设备老化，并且不够专业。他们希望能够建设一个专业的直播电商实训基地，我们要问一下徐院长，学生们的这个愿望能实现吗？

徐运国：谢谢主持人，也感谢同学们的提问。电子商务专业是我们学校优质特色专业，近些年来，我们也为社会培养输送了大批优秀人才，随着电商行业的快速发展，新媒体电商人才需求量十分旺盛。为了顺应我们这个专业的发展趋势，我们学校也在积极筹建谋划建设新媒体电商直播人才实训基地。这个电商人才实训基地，我想主要包含三个方面的内容：

一个是关于基础设施方面。我们引进了先进的直播设备，主要是想满足同学们高质量的专业实训的要求。

二是我们在直播平台和软件搭建方面，我们也积极引进了先进的直播平台，包括淘宝、抖音，通过这些实践练习，让学生们在这个过程中掌握使用的方法和技巧。

三是在学生参与项目实践方面，我们也与汇源集团、半亩花田这些优质企业开展合作，引入真实的项目，让学生们在实践锻炼中不断成长。直播实训基地我们预计在今年9月份开学之前建成，直播实训基地建成投入使用以后，会大大提升学生的实战能力，也会为他们的职业更好发展打下坚实的基础。同时也为他们更好的就业，再就业中脱颖而出奠定基础。

主持人：我们投入使用后，目前建设的实训室的标准和学生们需求的情况，能够配比起来吗？够学生们用吗？

徐运国：完全可以。我们是按照行业中最新的直播实训基地、最先进的标准进行打造。

主持人：另外学生建议，实训基地能与真实的工作场景更好地衔接，我们有很多商家也进行过这样的沟通，您怎么理解真实的工作场景？我们怎么样和他们更好衔接，帮助学生能够更好地学习实习，从而能够更好就业。

徐运国：作为职业教育来讲，我们更多是强调学生的动手能力、实训能力的培养，所以我们一直在学校倡导生产性实训基地的建设。作为电商行业来讲，是与行业紧密相连的专业，所以我们现在与汇源集团，包括已经深度合作好多年的半亩花田公司，已经开展了长期的生产性的实训人才培养。所以我们这项工作一直在进行中。

主持人：我们和这些合作单位怎么样更好衔接？我们到他们那儿进行实操还是怎么样？

徐运国：一方面我们会请企业中优秀的人才师资来为我们进行培养，另外我们学生在实习实训期间，包括他们将来的就业，这也是我们长期的合作伙伴，他们也是在实训期间接受我们学生到他们的工厂企业中参与实习。

主持人：谢谢徐院长的介绍。

看了刚才的问题短片以及两位上镜主嘉宾的回答，我们来听听点评嘉宾邹艳晖教授的看法。

邹艳晖：第一个问题关于团辅场地，王院长提到我们采用了大量的措施，也取得了一定效果，这样一来最让我关注的是学生的活动中心在今年新学期就会启动。我非常期待。对这个问题，心理健康非常重要，健康中国行动2019-2030年，15项非常重要的活动中一项就是心理健康促进行动。在教育部的17个部门联合下发的《学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025年）》，明确提到了一点。我想我们学生活动中心是非常好的愿景，您已经提到，其中有一部分用于学生的团辅活动，有些学校他们干脆把心理方面做得非常大，有幸福体验馆。我觉得咱们通知中提到，我们可以健全多渠道的投入机制，鼓励社会力量支持开展学生心理健康服务。

我想我们要建这么一个专门的团辅场地，经费是非常重要的，深圳的职业技术大学就组建了，2022年3月就与清华大学合作，建成全国高职首家心理学研究中心，除此之外，在学校里建了一个幸福体验馆。这个幸福体验馆中间就包括心理咨询室、团辅场地、心理解压室等一系列配套。后期我们要打造这样一个团辅场地的时候，可以参照深圳职业学院的做法。

第二个问题关于实训基地，刚才徐院长提了我们做了大量工作，也提到9月份就会开始使用。我也在考虑，究竟如何能够让校企更深度的合作？党的二十大报告中提到，推进产教融合，而教育部发布的11项规定中也再次提到了产教融合。产教融合已经成为我们职业教育办学的一个法宝。我也在考虑，除了您刚才提到的，请企业进到学校里讲课，除此之外让我们学生实际进行实训以外，是否可以进行更深度的合作？例如湖北他们的一个学校，黄冈科技职业学院，就直接把企业请过来共同组建实训基地。福州职业技术学院也是请了一个相关公司，请他共同筹建。这样一来，可以说在最初打造的时候，资金融入其中，而且为后续的就业也提供了非常好的出口。

我在想，除此之外，产教融合会成为我们打造实训基地非常重要的一个金钥匙。它究竟如何落地？还在于相关的配套机制。这个配套机制它需要人财物相关的联动。我相信我们要是真的把产教融合在前端进行前移，并且能够发挥它多方面的效果，这个问题会迎刃而解。

主持人：掌声送给邹教授，感谢她的精彩点评和建议。

的确，学校是给学生服务的，我们有好的愿景和目的是让学生有更好的体验。刚才邹教授提到产教融合和校企发展，我觉得我们更多借助社会上共同的力量，就能更好优化提升我们的软硬件，从而促进产教的大发展。

接下来我们继续关注问题短片。

（短片）

主持人：短片中反映的问题都和学校基础设施有关。济南护理职业学院虽然建有户外篮球场、排球场、网球场等运动场地，但一直缺少室内的综合性体育馆。食品营养专业的学生也希望学校能再给他们增加一些实训室，以便于更好地开展实践操作与技能训练。

周书记，对于体育馆和实训室，学校有没有建设计划？

周敬：护理职业学院在目前的体育馆建设和实训室建设方面，都有非常周密的安排。初步的计划，这两组建筑将在今年9月份开工建设，这项工作我们从去年开始就已经着手谋划。目前学院所有的室外场所和部分室内场馆基本能够满足学生的活动要求。但是我们也深刻地感觉到距离学生更高标准、更多元化的需求还有一定的工作要做。

未来，我们的室内体育场馆有1万平米的建设体量，包括篮球场、羽毛球场、瑜伽室等基础功能设施。

关于同学提到的第二个问题，我们食品专业的实训室建设，正如刚才邹教授点评的一样，我们目前实训基地的建设，也积极开拓产教融合的新路径。首先从硬件上我们要建设1万平米的新科楼，在此基础上，要设置学生的实训平台，给同学们提供一流的实训环境。同时，也开发一部分众创空间，方便我们的学生实训和创业。

同时，非常高兴的是，我们食品专业的学生还有着得天独厚的条件，他们在我们学院的学生食堂、教工食堂，都有一定的窗口为他们的创业进行服务和孵化。最关键的，他们还利用自己的所长，把自己实训成果分享给在学院的师生。所以整个水平也在逐渐提高。

刚才短片中提到的护理康养专业的实训基地比较完善，也是得益于三年前他们是省级的高水平专业群。从去年开始，食品药品专业也成为省级高水平专业群，未来三年，将投入3000万，在实训的平台建设上进行大的投入。相信未来不久，我们食品专业的学生实训基地会更加丰富和完善。

主持人：谢谢您的教授。刚才我们也提到，我们有周密的安排，我们先说说体育馆，到9月份开工建设，去年就谋划了。我们什么时候能够建设完成，让孩子们真正用上？

周敬：整体的建设周期在一年半左右。

主持人：整个这期间我们看到，可能也会经常碰到一些极端恶劣的天气情况，包括特别热、特别冷的时候，目前我们没法让他们使用室内场馆的时候，有什么办法让他们多运动运动？

周敬：我们不但有计划，也充分考虑并投入实施了。比如在我们现有的图书馆的地下部分，在现有的一站式社区的学生公寓部分，都配套了一些瑜伽室、美育室、健身室，虽然小而且分散，但是基本上满足学生的要求。所以我们也对学生的期盼表示理解，下一步我们进一步提高工作效率。

主持人：我们有一个过渡，这也是一站式学生工作的要求。

我们再来说说刚才的实训室，他们也提到，我们也有特别多的美好愿景，我们什么时候能让他们真正用上好的、新的实训室，更好促进他们的成长？

周敬：刚才提到的体育馆和食品药品实训室，是在一个项目里，这是作为重点项目进行建设，工期大概都在一年半。所以未来可期。尤其是在实训室的建设上，我们产教融合和食品药品行业的头部企业也做了多方对接，包括引入社会资本和力量来进行平台投入、学生实训和实习安排。

主持人：谢谢周书记的介绍。

我们下面再和莱芜技师学院的陶书记介绍一下。短片中，女生公寓的学生说，宿舍只有吊扇，夏天拉窗帘后，空气不流通，比较闷热，希望学校能在宿舍也安装空调。陶书记，他们的诉求有可能实现吗？

陶常青：对视频中学生提出的安装空调的问题，可以说今年就能实行。我们学校是2008年搬入这个校区的，当时建设的时候，教室和宿舍都是安装的电风扇，这几年随着大家生活条件的提升，大家对空调安装的诉求越来越高。

对此，学校有一个统筹安排，这几年一直在筹措资金。先是把学生相对比较集中的报告厅、活动室、教室，解决了空调安装的问题。按照计划安排，今年解决所有宿舍的空调问题。实际上不光是女生宿舍，我们所有宿舍都还没有安装空调。

最近一段时间，我们资金已经筹措到位，工程也已经招标完成，上周刚刚招完标，工期两个月，我们预计8月20日之前把所有宿舍的空调全部安装完成，暑假过后就能用上空调。

主持人：谢谢我们学校所做的付出，我们可以期待着等再度开学的时候，如果天热，孩子们就可以用上空调，更为舒适的学习生活。安装空调之后，对电费我们如何收取？

陶常青：目前按照省里2022年山东省教育厅、财政厅有一个收费标准，安装空调以后，每个房间加收400元住宿费，这400元根据学生宿舍里的人数平均开。济南市今年上半年，由发改委牵头，召集了部分学校和单位，就学生住宿费收费标准专门召开了座谈会，据我了解，新的收费标准近期正在出台。我们将严格按照济南市的收费标准收取空调电费。有规定我们就收，目前如果规定没下，我们和学生解释的是不收。

主持人：谢谢陶书记的介绍。

接下来我们再来听听点评嘉宾邹教授的看法。

邹艳晖：刚才周书记提到我们做了大量工作，我觉得尤其难能可贵的是我们充分挖掘与企业的深度合作在我们这样的综合性体育馆和实训基地建设之初就跟他们积极合作，资金来源方面以及设备先进程度方面，从来源上得到相对保障。

除此之外我也给您几个建议，因为我们即将在今年的9月份开工，一年半的时间，建这么大的综合性体育馆其实是非常好的事情。随着现在的最新走向，我们也要很好地考虑这样的问题，第一是科学规划体育馆的位置，还有就是建立健全学校体育馆对外开放的机制。现在已经要求学校体育馆陆续对外开放，我们是否要设置专门的校外人员的通道？这样一来，我们是不是要最大限度的避免体育馆开放之后引发的校内安全问题。本来是一件非常好的事情，但是如果不能很好地解决带来的学校安全和运动风险问题，可能会给我们带来进一步的风险。还有，我们进一步推进学校智慧化体育馆的建设，为后期的运用打下非常好的基础。最后，我们可以把学校的配套保障做到前面，让它真正运行起来，比较好的发挥效果。

第二个问题是关于大学安装空调。事实上我觉得咱们能够把资金筹措做好，这是一个非常不容易的事情。现在学校安装空调主要是三个模式：一个是学校采购安装，一个是学生租赁使用，还有是学校免费安装给学生使用。我们已经把资金筹措好了，后续最重要的问题，电路设计的安全监管，还有收费，我们已经解决了，还有重要的就是后续的整个管理问题，可能是我们后续面临的一个非常重要的问题。

现在我们也可以考虑，其他院校假如在空调安装成本与困境，我们是否可以采取相应的协同创新？例如进行校园推介和科研参与，给企业让利，让他们投资，这样也不至于让我们一点一点的筹措、一点一点的安装。除此之外我们也可以考虑，在政府、学校和经销商能不能进行协同，协同起来以学生为中心，最终这些问题都会迎刃而解。

主持人：感谢邹教授。的确，我们刚才看到的问题都需要资金，资金问题我们要和相关的企业进行合作。但邹教授也提到，我们是三分建、七分管，如何管好用好，才能真正实现我们为教师和学生服好务。

接下来我们进入一小段广告，广告之后继续《作风监督面对面》。

欢迎回来，各位观众朋友，您正在收看的是大型电视问政节目“直面问题 践行承诺”《作风监督面对面》，本期节目的上镜单位是济南市技师学院、济南护理职业学院、莱芜职业技术学院、莱芜技师学院四家单位。

接下来看看现场的市民代表都带来了哪些问题，看看他们有什么问题和现场的上镜单位进行交流。

现场观众：我想对莱芜职业技术学院的徐院长提问，我朋友的小孩在咱学校上学，前一段时间咱学校里举办了“大国工匠进校园”活动，通过交流，他感觉受益匪浅。

想问下徐院长，学校能不能多邀请一些企业上的技术能手、技能大师走进校园和课堂，提高学生们的动手能力和实践水平？

徐运国：感谢您的提问。今年5月16日，在机械冶金建材总工会和有色金属工业人才中心的大力支持下，大国工匠裴永斌和齐鲁工匠李子高走进学院，和师生代表进行了座谈交流。会议结束后，同学们纷纷把大国工匠围绕起来合影留念，同时向他们请教。现场应该说十分热烈。

从这个现象我想也可以反映出我们新时代的大学生对大国工匠和工匠精神的高度认可。刚才这位嘉宾的诉求，实际上也是反映我们当前职业教育的发展方向，也就是说二十大报告中关于职业教育的重要论述，刚才邹教授也谈到，推进产教融合、科教融汇。

这些年来，莱芜职业技术学院也是一直在聚焦国家战略和区域产业需求，我们持续深化产教融合、科教融汇，在今年5月22日，学校和北京科技大学、江苏沙钢集团，三家牵头举办了全国首届精品钢行业产教融合发展大会。联合国内的政行企校和科研院所，以及国外的一些知名高校，就深化产教融合、培育新质生产力这个主题展开了广泛而深度的探讨交流。会议的成功举办，一方面是学校探索产教融合新路径的生动实践，同时也更是学校主动服务国家战略和区域经济社会发展的积极探索。

学校在产教融合方面做出的这些探索实践，也得到了中央主流媒体的热切关注，5月9日、10日，《人民日报》、新华社、《光明日报》、中央电视台等9家央媒联合走进莱芜职业技术学院，就产教融合、培育新质生产力方面进行了深度调研采访，目前已经有7家中央媒体在自己的媒体上进行了宣传报道。

下一步，我们一方面继续加强与企业的深度合作，同时也会邀请更多国内的大国工匠、能工巧匠走进校园和课堂，和同学面对面地分享他们的工作经验，同时也传递最新的行业发展技术。我想通过学校的这些措施，一定能够满足同学们的需求。也希望同学们能够借助学校搭建的这些平台，深耕专业，潜心成长，早日成为我们新时代的能工巧匠和大国工匠，来书写自己无悔的青春。

主持人：谢谢徐院长的介绍，我想咱们学生们都像追星一样追大国工匠的时候，我们的大国工匠精神也一定能得到很好的传承和发扬。

大家还有什么问题？

现场观众：主持人好，我想提问济南市技师学院王院长一个关于学校基础设施的问题。

前一段时间，我同事的闺女在济南技师学院就读，放假回来的时候反映咱们学校操场上的塑胶跑道好多地方都鼓皮开裂了，担心孩子在运动时会受伤。之前学校也经常修修补补，但没解决根本问题，希望学校能对操场进行彻底的更新改造。

王诚：首先感谢这位市民朋友的提问，您说的这个地方，应该是我们学校的高新校区，我们高新校区是2018年年底，当时为了积极配合济南国际医学科学中心重点项目建设，从槐荫区搬迁过来的。当时我们的学校为济南市国际医学科学中心，特别是山东省第一医科大学的建设做出了重大贡献。

我们学校是政府全额拨款的公益办学单位，按照当时的迁建方案，应该是把目前的高新校区划拨给我们学校使用。由于当时搬迁时间紧迫，没有完成划拨工作。自2019年以来，学校积极推进这个校区划拨，目前还没有落实。应该是从2018年底以来，我们学校都是以临时租赁的方式作为过渡安置，所以造成了刚才这位朋友提出的，确实我们学校由于不是产权主体，无法对学校的设施进行更新改造。确实对这个问题，学校也是很愧疚，同时也感到有些无奈。

不过可喜的是，今年通过多方努力，市政府非常重视我们学校高新校区的划拨工作，前一段时间成立了由市领导牵头、相关职能部门参与的领导小组，市人社局还专门组成了工作专班，全力推进我们校区的划拨工作。很快就会彻底解决我们校区的划拨问题，学校也有计划和方案，一旦确定权属，我们学校将抓紧时间对我们高新校区的设施进行全面升级改造。相信很快就会有一个崭新的操场呈现给同学们，也希望同学和学生家长放心。谢谢这位市民的提问。

主持人：王院长，我们听明白了，目前我们是租赁方而不是产权方。但问题是我们的孩子已经在这儿进行上学，并且有安全隐患存在。我们怎么样把安全隐患排除掉？

王诚：我们前期不断对操场进行整治，确实我们想改造一下，但是确实由于产权的问题，不能做大的投入。现在我们相对问题比较突出的地方进行局部修整，目前划拨工作进展非常顺利，不久就会彻底解决划拨的问题。

主持人：我们大概什么时候有时间与计划？

王诚：我希望咱下周市里会开工作推进会，推进会后马上进入实施阶段，这个事只要政府定了，基本上权属就能确定，我们学校就会马上进行修整。

主持人：谢谢王院长的介绍。谢谢市民代表的参与。

现在已经有场外热线打了进来，要和今天的4家单位进行交流，我们先来接听第一部热线电话。您好，这位朋友，怎么称呼您？

热线观众：您好，我姓齐。我想问一下，今年孩子高考，可能考试分数不是很理想，我想问一下护理学院的录取分数是多少？学院哪个专业比较好，就业前景怎么样？

主持人：这是一个特别应景的问题，今天护理职业学院的周书记在现场，我们请她对接。

周敬：感谢这位听众的提问。

济南护理职业学院是济南市市属的公办卫生类职业高校，也是唯一的一所。相比其他专业而言，医药卫生类专业的录取分数是比较高的。刚才您提到录取分数，每年都有不同。但是基本在400分以上还是比较有希望报考我院的有关专业。个别的新上专业在390分以上是可以考虑冲一冲的。具体会根据后续的分数线的发布，再请您进一步地关注。

关于专业，目前学院有护理康养和食品药品两个省级高水平专业群，这两个专业群涉及到的有关的专业有9个，这些专业的录取分数是比较高的。

说到整个就业的问题，学院也是把人才培养最终的质量检验放到就业上，多年来也保持了比较高的就业率。我想我们学院始终秉持的立德树人、德技并修的办学理念会助力我们每一个入校学生的成长成才。这一点也请家长放心。尤其是随着我们不断适应经济社会发展的需求，加大了有关产业和市场需求的专业的匹配度，应该讲，我们大部分的专业只要学生进得校来、学得好、本领过硬，我们的就业都是非常可喜的。

欢迎您在孩子分数合适的时候，首选报考我们济南护理职业学院。

主持人：谢谢周书记的介绍。给我们观众也说一下，我们有没有热线电话或者什么样的方式、公众号，我们可以随时和学院的招生办老师进行交流？

周敬：新一轮的招生我们已经启动了宣传，除了在我们省教育厅的招考网站上，我们可以搜索济南护理职业学院，学校招办电话也是24小时开通，后续将进一步为各位考生和家长做好这方面的服务。

主持人：谢谢齐女士打进热线。

我们来接听下一部热线电话，您好，这位朋友，怎么称呼您？

热线观众：您好，免贵姓祁。我们孩子在莱芜职业技术学院上学，他说咱们学校每年都要体测，是在11月举行，跑一千米，孩子出一身汗，天气非常冷，会非常容易感冒。我就想问一下，体测能不能早一点？还有学校体测有什么意义？

徐运国：首先感谢这位家长选择莱芜职业技术学院。确实存在您所提的问题，体测实际上就是体质测试，2014年国家教育部出台的《国家学生体质健康标准》明确规定，学生每学年都要进行一次体质测试。这是国家教育行政部门为了提高学生体质健康而采取的一个政策要求，这也是我们作为办学单位必须遵循的一个教学安排。

关于体测的时间，我们也搜集到了一些同学和家长的意见和建议，给同学们带来的困扰我们也表示歉意。经过我们的研究决定，从今年开始，我们的体测时间提前到10月份，这个时间气候比较适宜，也便于学生在体测过程中发挥出好的水平。

关于您提到的为什么国家开展体质检测的意义，我是这样理解的。作为高职教育来讲，它的办学理念主要是三个服务：一个是服务国家战略；二是服务区域经济社会发展；三是服务学生德智体美劳全面发展。

其中我想体育是全面发展教育当中的一个极其重要的组成部分，正像原来的北京大学校长蔡元培先生所说，完全人格首在体育。莱芜职业技术学院多年来一直高度重视体育教育，为了实现五育并举，我们打造了“无体育不青春”的体育文化品牌，同时我们也加强对体育设施的投入力度，在硬件设施方面，我们投资1.05亿元，建了2万平米的大学生文体中心，这个文体中心体育设施在驻济高校中，包括本科高校，我们都是比较先进的。同时我们还开通了灯光球场，也便于同学们晚上开展体育锻炼。

另外，在教育教学方面，我们进行了体育课程改革，在学校我们也倡导“我运动我健康我快乐”的体育活动的理念，我们也全年开展了一些体育文化运动节日，我们目前实现了月月有赛事、周周有活动、天天有比赛的场景。

我想目前来看，我们的大学生已经纷纷放下手机，走出户外，投身到体育活动中去。学生也是越来越喜欢体育锻炼，他们也变得越来越开朗、越来越阳光，也展现了新时代一代大学生的良好风貌。

总之，我想作为体测来讲，它不是一个最终目的，体育也不是单纯的一个运动，它背后所传递的向上的积极的精神力量，必将激励我们同学未来直面社会挑战时候的勇气和担当。我想这可能就是我们进行体质测试的一个主要的意义。

主持人：谢谢徐院长的教授，的确，我们要文明其精神，野蛮其体魄。我们是可以提前到10月份的，这一点我觉得可以让师生和家长满意，也可以解决之前的一些顾虑。

谢谢祁女士打进热线。

由于时间原因，我们今天场内和场外互动就先进行到这来，接下来我们进一段广告，广告之后继续《作风监督面对面》。

欢迎回来，您现在正在收看的是大型电视问政节目《作风监督面对面》，我是问政监督员宏刚。

接下来我们继续关注问题短片。

（短片）

主持人：济南技师学院有很多专业社团，这些社团对提升学生的理论素养和专业技能有很大帮助，但学生们的困惑是，由于这些社团都是自己院系开设的，其他院系的学生无法参与，王院长，这是为什么，以后能否打破？

王诚：刚才短片反映的是我们学校学生社团开展情况的短片。确实，正像刚才同学们提出的，我们专业社团都是基于各个二级院系对口学生所学的专业，另外依托各个专业的专业实训室，在专业老师的指导下开展活动。

专业社团目前我们学校现在有35个，整个我们学校的学生社团是93个，有139名指导老师，参加我们社团活动的同学能达到4000多人。确实在我们学校，学生社团非常受同学们的欢迎。

刚才同学们提出的跨专业社团，现在确实有一定的局限性，确实受专业设置、实训场地、学生管理方面的限制。但是刚才同学们提出的意见和建议，我是非常赞同的。确实，学生有获取更多知识、掌握更多技能的想法和愿望，从这一点上，学校是非常鼓励和支持的。而且我们技工教育也应该从逐步实现由一技之长向一专多能的转变。

我们学校下一步会重点考虑同学们的专业需求，在学校层面上、校级层面上开设一些面向全体学生的专业社团，为同学们学习更多的技能创造良好的条件。同时也助力同学们的全面发展。

主持人：您刚才提的特别好，我刚才想问的就是我们能不能在学校层面建立社团的时候，我觉得就会打破壁垒。谢谢您的介绍。

接下来我们再来关注一下文物专业的问题。文物专业是莱芜职业技术学院的特色专业，但有学生反映，在找工作的时候发现比较正规的文博单位需要本科及以上的学生，受学历所限，很多同学感觉对自己的发展前景不是很明朗，徐院长，这个问题学校考虑过吗？目前有没有破解之道？

徐运国：谢谢主持人。短片当中同学们提到的这个问题，实际上也是我们一直十分关注的。大家知道，许多正规的文博单位、文博机构都是事业编制，对学历的要求起码是本科以上。对于我们莱芜职业技术学院文物专业的学生，通过三年的学习，毕业想到这些正规的文博单位就业，应该说就业门槛是相对比较高的。

作为国内高职院校最早开设文物专业的一所院校，迄今为止我们已经举办了文物专业有17年的历史，这个专业的发展也是经过了从无到有、从小到大、从弱变强的发展历程。在2024年全国高职院校专业排名当中，我们的文物展示利用专业位列全国第一，我们的文物保护与修复专业位列全国第二。“我在莱职修文物”作为品牌先后两次登上中央电视台进行宣传报道，可能今天晚上中央电视台也会对我们的文物专业人才培养也要播出。

面对同学们的担忧，我想学校也是站在以生为本和专业建设再提升的角度，积极再为同学们打通继续深造的通道，搭建成长的阶梯。

在人才培养上，一是我们还要继续强化学生的动手能力培养，这是我们的立身之本，也是我们专科学生与本科同场竞技比较领先的方面。另外我们关注学生未来成长成才的全面塑造。在学校，我们也在中高本衔接和课程体系的贯通培养方面进行系统化的设计。2024届今年文物三专业的毕业生中，目前已经有40%的学生顺利考上了本科高校技术深造，这样也为他们的将来就业打下更好的基础。

同时我们按照今年省教育厅的安排和部署，积极开展和本科高校的3+2联合培养的申报，目前省教育厅已经审批通过了我们的文物展示专业和齐鲁师范学院的合作项目。今年我们在夏季高考可以实现招生。这也为学生自己在我们学校三年，通过考试到齐鲁师范学院进行两年的本科教育，最后拿到本科学历，更好的就业，我们打通了更好的通道。

下一步，我们学校会在做精做强现有文物专业的同时，积极扩大和本科高校的合作，让这些守护历史的青年学子们能够无惧前程、深耕专业，为中华优秀传统文化的弘扬和传承汇聚更多的青春力量。

主持人：徐院长，您刚才提到的很重要第一是我们和本科学生相比，我们重点是要强化他们的动手操作能力，这是咱们的立身之本。二是全面进行塑造，您提到两个方向，一个是我们进一步打通上升的渠道，和更多的本科院校进行合作，打通“3+2”的情况，让他们的学历升上去就可以到更多他们想去的正规的文博单位，符合学历要求。二是我们有40%的概率，我们可能还有很多学生就是目前我们的专科学历，但是有比较强的动手操作能力，他们的就业前景是什么样的？他们可以到哪些单位就业？

徐运国：文物行业是个小众行业，除了我们正规的文博单位之外，还有一些文物企业，同时我们的学生经过这三年，他有各种不同的课程，像我们看到的木雕、陶瓷修复、青铜器修复、古籍修复等不同课程，通过课程学习培养自己的兴趣爱好，将来形成自己的技艺以后，完全我们的同学们可以自主创业。所以既可以到正式的文博单位，也可以到文物企业，同时也可以自主创业。所以学生未来的就业前景还是非常广阔的。

主持人：看了刚才的短片，以及两位主嘉宾的回答，咱们再来听听邹教授的看法。

邹艳晖：第一个问题是跨院系参加社团的问题，其实学生们都很喜欢这些社团，说明我们的社团做得很好。刚才您提到的场地受限、学生管理增加难度，我想就像您所说，可能我们要解决这些困难，最终实现跨院系的社团。

现在我们必须要以一种非常开放的心态，这样来真正培养一专多能的学生。我想我们可能不仅仅会允许学生在后期跨院系参加社团，可能社团彼此之间也要加强沟通和协作。这种沟通协作，最终形成一种管理体系，既然我们已经做了这么多的工作，把社团管理体系建立健全。

除此之外，我还建议我们是否可以鼓励社团积极寻求外部合作，我们不仅仅是学校内部社团之间的合作，我们还和企业、社会建立联系，这样一来有利于我们的资金进一步扩大来源。除此之外，这样一来也有助于我们丰富社会的活动。最后，就像您所说，咱们学校非常不容易，已经有139名指导教师，指导教师的参加，会使得社团的质量得到提升，如果有可能，在后续有更多的资金加入，我们可以让更多的教师融入其中，提高我们的社团质量。

第二个是关于拓宽就业渠道的问题，刚才提到了今年2024年我们的转本比例达到40%，这是很高的比例。而且还有3+2专本贯通。刚才主持人提到，我也在考虑，确实还有60%的学生没有通过这个渠道获取比较高的学历。我也在想，我们的文物确实是非常好的专业，但是职业院校可能在培养人才方面还有自己的特色，就是说在一定程度上可能以需求为导向，社会缺什么人我们就培养什么人。例如杭州纺织服务专业学院，他们就是与就业打通，假如就业专业的就业率比较低，社会需求没有这么高，我们会缩小招生规模，甚至会淘汰。除此之外，我们还要进一步深化产教融合，刚才您提到，我们做了很多工作，天津职业大学就是采用订单培养和学徒培养的模式，将预定学生的时间提前，还有浙江机电职业技术学校就是做到了与头部企业合作建立产业学院共同招生，最开始就把就业问题解决掉了。还与一些专精特新企业合作，共同培养现代的学徒制，还要搭建政校合作平台，最后就是发挥校友优势，打造平台。我相信多措并举，能使我们的就业渠道更宽，使我们的学生就业更好。

主持人：再次把掌声送给邹教授，感谢她的点评和非常重要的建议。

接下来我们继续来关注问题短片。

（短片）

主持人：短片看完了，我们先来说说莱芜技师学院考点停车难的问题。据了解，每天有六七百人在莱芜技师学院参加考试，很多是开车过来的，而为了校园交通安全，这些车只能停在学校周边。停车难、车位远是困扰考生们的一大难题。陶书记，这个情况您了解吗？

陶常青：这个情况我了解。应该说视频中反映的问题，是客观存在的，但是也是暂时的。7月中旬就能全面解决。

职业学校应该说承担一部分社会培训、考试、鉴定等相关职能，这是我们工作的一部分。今年1月份，市里把全市安全员考试这项任务交给了我们学校。从1月份建了考试中心，到完善考试基地，一共是建了7个大类的25个项目的考试，每天就像刚才视频短片中提到的，实际考试人数最大承载量是1200人，有800个理论考生，400个实践考生。

从1月份正式接待考生以来，到现在是组织了1500多场考试，考试人数2万多人。对这些考生带来的困难，首先我们也表示歉意。因为考试点是利用我们学校原有的实训场所和设施改建而成的，配套设施相对来说还不够完善。

发现问题以后，我们也是想了很多办法，一个是在学校南门西边原有的一块空地，现在把它平整了一下，作为一个临时停车场，能够停放80多辆自驾车。二是和交管部门进行充分沟通，目前交管部门是允许在我们学校门口的道路两侧停车的。三是通过这些考生所在的培训机构，向考生发了一个倡议，一个是告诉大家周边的停车场在什么地方，二是倡议大家尽量乘坐公共交通或者是集体乘车参加考试。

同时，我们现在还正在筹备建设一个新的大停车场，事实上已经开工了。新停车场建成以后，从停车场到考试中心我们还建设了一条专用通道，停车场预计7月20日能够建成。建成以后，就能解决这个问题。

主持人：陶书记，您说的是我们打算新建的大型停车场7月20日就能建成投入使用？

陶常青：对，同时学校南门西侧的停车场也要扩建，建成正式停车场。

主持人：您刚才说的南门临时的能停80辆，我们有没有统计过目前的情况，那个是80辆，我们学校周边大概能停多少辆？

陶常青：现在新停车场是200多辆，道路两侧还能再停100多辆，能解决300多辆车。

主持人：但是实际和考生每年的真正承载量来说还是不太够？

陶常青：差不多。因为考生是分时段考试，就像驾驶员考驾照一样是有时段的，上午两个时段、下午两个时段，每个时段1200人除开的话，差不多300人。

主持人：也就是7月投入使用以后基本能解决这个问题。

陶常青：是的。

主持人：谢谢您的回复。

接下来我们再来说说“一站式”学生社区的问题。为提高学生宿舍品位，满足居住和育人多种需求，济南护理职业学院已在公寓内建成党、团建活动室、瑜伽室、美育室、书吧、文体活动室等。但学生反映，这些功能室大都在新宿舍，老宿舍功能室数量少也很小，周书记，对于“一站式”学生社区建设，咱们下一步有什么打算？

周敬：主持人，关于学生“一站式”社区建设，也是我们今年学院列出的五大类20项重点工作之一，作为为学生办实事的重要内容。

关于刚才短片中提到的新旧公寓楼里面一站式学生社区的功能室配备不均衡的问题确实存在。根据我们资金的投入和建设时序的要求，今年暑期要启动对老的学生公寓进行一站式社区功能的完善和提升工作。

目前，学院满足一站式社区功能室有16个，主要集中在新的学生公寓。按照教育部的要求，我们一站式社区建设是下一步围绕着学生成长成才、育人的一个重要的平台和工作。这样的一个一站式社区，打破了学生在宿舍期间仅仅满足居住场域的限制，把更多的学校的领导资源、师资资源、思政教师的资源放到宿舍的场域里，从而实现我们各民族学生之间进行交流交往交融的新途径，包括他们利用同辈间的彼此助力成长和思政教育的新的育人模式。

假期里我们启动对4栋老公寓近5000平米的学生公寓的提升，也在满足学生的学习生活的需求，比如建立党团活动室，比如建立国防教育的实践基地，包括书吧，学生提到的健身房、瑜伽室这样一些有美育功能的场所。

在目前，我们的补救措施是把我们的劳动教育的实践基地也作为我们学生的一站式社区建设的一个有益的补充。学生从公寓里出来，大概是3分钟的生活圈就能够到达这些场域。这些劳动教育的功能区做到了“一系一品牌、一楼一特色”，也能够满足学生日常的文体方面、文化艺术方面的一些需求。所以在这方面，功能建设上我们已经提到了日程上来。新学期开学之后，我们住在老宿舍楼的同学们就能够享受到我们一站式学生社区提升的成果，届时大家将以沉浸式的体验和教育，在一站式社区里实现自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，从而把我们的育人做在一线，做在我们学生居住的场域中。

主持人：看了刚才的短片以及两位嘉宾的回答，我们来听听邹教授的看法。

邹艳晖：第一个问题是有关停车难的问题，非常高兴的听到7月20日开始有新的停车场，有200多辆车停在这里，一定程度上会缓解这个问题。我也在考虑后期我们是不是在管理方面多想一些办法，您刚才提到我们的考试是分时段的，能不能采用限时停车的方式，以确保车位的流动性和公平性。除此之外我们也可以考虑有没有必要进行收费管理？一方面可以提供有偿停车，另一方面可以用于后续停车场设备的维护，这样进一步盘活起来。

除此之外，我们也要进行安全监管。因为我们确实是一个非常好的愿景，我们打造这样一个好的停车场，但是如果没有好的监管，对后续停车场的管理就无法继续。

还有在停车位如此紧张的情况下，有没有可能采取智能停车的导航和数据分析，以便于让我们的停车车位更加高效的利用。这是关于停车难的问题。

也有人提到一些综合措施，我觉得咱们也可以做一个综合考量，就是长效机制和临时措施，增量扩容和挖掘潜力的处理，可能对我们后续解决这个问题也有帮助。

第二个问题是关于一站式社区综合服务模式，刚才周书记提到我们已经做了大量措施，2023年11月31日我们专门举办了济南职业护理院校庆祝建校70周年，同时也是一站式学生社区文化社区启动仪式。我也看到我们学校在交流。

但片中可以看出服务是无止境的，还有一些地方我们可以再打磨。例如有些学校给我们做了很好的样板，还是深圳职业技术学院，他们实施的一站式学生社区是以服务学生为宗旨，同时校务内容数据一键流转，实现学生成长规划一窗集成。通过这样的便利，真的做到以学生为中心，给学生最好的服务。我也在考虑，您提到今年暑假我们会有这样一些功能的提升，事实上哪些方面我们还有进一步提升的空间？有没有可能设置一些学习阅览室、学习辅导室、展览陈列室、心理咨询室，把它融入其中，可能让我们学校的某些其他工作也能得到一起推进。除此之外，还可以进一步加大校企合作的力度，引入企业资源，形成独特的社区文化。这样资金能保障的前提下，我们也可以开辟一下学生提到的健身房、咖啡厅等等，资金有保障，我们后续有监管，这些事情都可以实现。

主持人：再次把掌声送给邹教授，感谢她的精彩点评。

接下来我们关注一下我们来关注一下来自济南政府网、济南网、天下泉城新闻客户端以及《作风监督面对面》微信公众号的网友们都发来了哪些问题。

第一位网友来自《作风监督面对面》微信公众号，听说莱芜技师学院有一个专门设置的天师班，每年都有十几个学生考上天津职业技术师范大学，能不能具体介绍下这个班的情况？

陶常青：感谢这名网友关注我校。天师班是我们学校对口天津职业技术师范大学本科招生开办的对口升学班。就像网友提到的，我们这个班每年有一些学生通过这个考试到天津职业技术师范大学。办这个班是2001年开始，已经办了很多年，天津职业技术师范大学只和技工类学校合作，只招收技工类学校的学生，我们也是用最好的师资教育这个班的学生。每年学生去了以后，我们也和学校进行充分沟通，关注我们的毕业生他们的未来发展。据我了解，走进天津职业技术师范大学，我们的学生有部分深造为硕士生，也有博士生，就业前景也非常好。主要毕业以后都到了国内的职业技术学校，因为这个学校可以学文化课，也可以学实操课。

我们这个班每年开设3个专业，一个是计算机，一个是机械，一个是电子。毕业生可以通过对口单招考试，天津直接技术师范大学的每年单招本科提档线一般是460分左右，只考语文、数学、英语、理综，理综包括数学和物理，还有专业技术和专业实操，一共650分。前面几项理论课加起来150分，占70%，后边实际操作100分，占30%。加权平均后一共650分。

如果学生在语文、数学、英语、物理方面成绩还可以，特别是动手能力比较强的学生，可以上这个班冲击一下本科。

主持人：谢谢，我们来看下一个问题，来自天下泉城新闻客户端，我是济南护理职业学院的大二学生，马上要进入实习，请问学院在这方面有什么措施和安排？

周敬：确实，即将进入实习季，我们的学生都非常关心实习，尤其是就业情况。今年学院有3065名学生将陆续走上实践实习岗位。关于这方面的安排，学院始终坚持以就业为导向，抓好学生的实习工作。在这个过程中，首先以实习促就业，在我们联系的实习单位过程中，特别注重行业的头部企业、重点企业，包括我们的综合甲级医院。今年安排了142个实习单位，其中综合性医院占到58家，其他各类重点企业机构也都是遴选了有丰富实习带教经验的企业，派驻了有丰富经验的实习带教老师。在这个过程中，以学生实习单位的含金量来促进他下一步就业择业的含金量。

第二个方面，我们以实习+就业，原则上有就业岗位的单位，我们首先安排实习。我们有一大批学生就通过实习顶岗实现了就业，而且实现了高质量的就业。目前我们的专业对口率达到75%以上，在这个过程中，学生学有所长，以一技之长能够比较快地适应实习岗位的需求，并且能够达到高质量就业的目的。所以在这儿也请我们即将奔赴实习岗位的同学们放心，尽管大家有这样那样的诉求，学院都想尽千方百计予以满足。尤其是对于我们提出来要自主实习的同学，我们也积极保障。对于学院安排到的实习就业岗位，也都进行了精心挑选。我们也想以高质量的实习促进高质量的就业，让我们真正的教育成果在最后一个环节通过实习实现高质量就业。

主持人：谢谢周书记。

由于时间关系，我们和网友的互动就先进行到这里。

长期以来，几家单位高度重视电视问政反映问题的整改工作，同时立足职责，创优创新，取得了亮眼的成绩。

接下来有请四位上镜主嘉宾，用简短的语言介绍一下本单位的亮点工作。首先有请济南市技师学院的王院长。

王诚：我们济南市技师学院是以培养高级技工和预备技师为主的公办技师学院，是国家重点技工院校。学校长期以来一直秉持服务区域经济、促进企业发展，为社会培养更多高水平高质量的技能人才的初心，致力于每一名学生的健康成长和全面发展。

非常感谢市民朋友长期以来对我们济南市技师学院的关心和关注，同时也希望更多的学生和家长关注济南市技师学院，选择济南市技师学院。谢谢大家。

主持人：谢谢。接下来有请济南护理职业学院的周书记。

周敬：济南护理职业学院坚持以高质量党建引领高质量发展，全面深化教育教学改革，坚持立德树人、德技并修，为健康山东培养高素质的卫生健康人才。

建校70年来，我们培养了13万余名优秀毕业生，实施援疆计划13年，培养了1500余名包括维吾尔族、哈萨克族的少数民族学生。我们是山东省民族团结进步模范集体，是首批全国健康学校和首批急救试点学校，也是全国党建示范单位的培育学校。

在此基础上，学院进一步提升服务经济社会的发展能力，在护理康养、食品药品高水平专业群建设中，走在了全省前列。爱我济护、志愿服务惠及群众360余万人，党团双双报道、亲情服务强省会建设。

办好人民群众满意的职业教育，争做职教高地建设优等生，我们一直在努力。在此，感谢社会各界的广泛关注和大力支持，谢谢。

主持人：谢谢。接下来有请莱芜职业技术学院的徐院长。

徐运国：衷心感谢广大市民朋友对莱芜技术学院发展建设给予的支持和认可。近年来，莱芜职业技术学院锚定山东“走在前 开新局”的战略指引，打造了“一谷一新一制药”三个特色高水平专业群，先后牵头成立全国精品钢行业产教融合共同体、全国文物保护行业产教融合共同体，济南市乡村振兴产教融合共同体，以及莱芜国家级高新区产教联合体。

2024年，我们将持续深化产教融合、校企合作，培育新质生产力，为加快建设“强新优富美高”新时代现代化强省会建设贡献莱职力量。

主持人：感谢。

下面有请莱芜技师学院的陶书记。

首先感谢社会各界对莱芜技师学院的关注和关心。莱芜技师学院坚持“立报国之志、做大国工匠、建一流技术学院”的办学理念，走出了一条高标准升学、高质量就业、学生多样化成才的特色办学之路。

办学过程中，我们坚持多维度、大思政、闭循环育人，推行工才一体化人才培养模式，学生技能水平越来越高。去年获得省级以上各类技能大赛一等奖47项，3名学生先后入选第45、46届世界技能大赛山东省选拔队。

在深化产教融合方面，我们积极打造专业群，智能制造专业群、电气设备专业群被评为省级优质特色专业。引进博士创新团队，建设了氢能源研究所，研发了一大批氢能系列专利产品，牵头组建了省节能协会氢能专委会，打造了省内高校氢能教育的龙头高地。

学校先后被表彰为国家重点技工院校、国家省市三级高技能人才培训基地和全市10个公共实训培训基地之一。谢谢大家。

主持人：把掌声送给几位领导！接下来到了现场问政代表行使自己手中权力的时刻了，请大家拿起表决器，针对四位上镜嘉宾的现场答复，以及四家单位日常工作表现，分别打出你们心目当中的分数。

欢迎回来。现在我们看一下问政代表为三家单位打出的分数：济南市技师学院最终得分95.70分；济南护理职业学院最终得分98.10分；莱芜职业技术学院最终得分96.00分；莱芜技师学院最终得分96.00分。

把掌声送给我们今天的市民代表，感谢他们的打分，谢谢。

最后，我们请今天的点评嘉宾邹教授，对今天的本期节目做总体点评。

邹艳晖：职业教育前景广阔，大有可为，以学生为中心，以服务为宗旨，以就业为导向，迎难而上，所有的难题都会逐一破解。希望我们办好职业技术院校，希望做满意的职业技术院校，最终实现职业教育快速健康持续发展。

主持人：再次掌声感谢邹教授的整场精彩点评，掌声送给她！也要感谢现场以及屏幕前每一位关注、参与我们节目的朋友。对于本期节目反映的问题，我们新闻综合频道的《今晚》《问政再问》《天下泉城》新闻客户端《掌上问政》和济南广播电视台其他栏目也将一问到底；市委、市政府督察室将督办解决，市纪委将对不作为，乱作为、推诿扯皮等问题调查处理。同样欢迎观众朋友们拨打我们的新闻热线82958080或者市民服务热线12345提供线索、反映问题。节目重播时间是在济南广播电视台新闻综合频道今天晚上的21:50到22:50。

“直面问题 践行承诺”，观众朋友们，我们下期节目再会！