所属类别：劳动关系类

答：1.有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

2.最低工资标准内包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金。

3.劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资在剔除下列以后，不得低于当地最低工资标准：

（1）延长工作时间工资；

（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。