作为山东省首家中医类国家区域医疗中心建设单位，中国中医科学院广安门医院济南医院紧扣“十五五”发展规划谋篇布局，始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为根本落脚点，积极投身分级诊疗体系建设，努力提升重大疑难疾病及急危重症救治能力。自2022年10月获批建设以来，医院依托广安门医院全方位赋能，锚定“大病不出省”战略目标，以“三融筑基、三提铸核、三扩赋能”为抓手，深耕细作、笃行致远，走出了一条彰显中医药特色、契合区域发展需求的高质量建设之路。目前，医院“一院三区”发展格局全面成型，国家区域医疗中心建设取得扎实成效，2025年获评“全国卫生健康系统先进集体”。

融策融智融局  筑牢发展根基

国家区域医疗中心建设的核心是实现优质医疗资源的高效流动与精准配置。医院立足中医药深厚底蕴，把握“政府主导、输出医院赋能、依托医院承接”三方协同定位，构建起权责清晰、运转高效的建设体系。

融策聚能，政策引领筑保障。济南市政府将国家区域医疗中心建设项目纳入重点发展规划，在资金、政策、资源等方面给予全方位保障，同时核增人员总量，实施差异化薪酬，加强人才引育政策支持；推动医保支付政策向中医药倾斜，优化付费类别，扩增日间病房病种，为中医药特色发展营造优良政策生态。

融智聚力，京鲁同源激动能。广安门医院紧扣国家区域医疗中心十大功能定位，以“技术同源、管理同标、服务同质、文化同核”的输出模式，将国家级优质资源融入济南医院发展。广安门医院领导多次带队调研指导，推动双方管理同频共振；大批临床专家驻济传帮带教，覆盖中医优势专科领域，通过教学查房、业务讲座等形式，为医院发展注入“造血”动能。　　

融局聚势，三区协同塑优势。医院构建与广安门医院同质化的运营管理体系，明确“一院三区”差异化定位：共青团路院区传承中医药底蕴，弘扬扁鹊故里中医药文化；东院区聚焦中西医结合综合诊疗，服务东部区域发展；医学中心院区作为核心载体，规划床位1000张，打造辐射华东华北的中医药临床新高地。三大院区功能互补、协同发力，让优质中医药资源惠及全域群众。

提效提质提能  锻造硬核实力

学科提效，专科集群立标杆。医院以“强优势、补短板、创品牌”为导向，依托广安门医院国家重点学科资源，平移肿瘤、风湿免疫、心血管、内分泌4个国家重点学科，获评国家中医优势专科脾胃病科培育单位，新增16个扁鹊精品专科，中医特色诊疗的“拳头”越攥越紧，构建起覆盖常见病、疑难病的中西医结合诊疗体系；开设水肿、房颤、结节等38个专病门诊，形成“专科有特色、专病有良方”的发展格局。2025年，医院门急诊量、出院患者人数较共建前分别增长52.37%和99.92%，“大病不出省”目标初步实现。此外，医院开展中医药特色优势新技术新项目64项，填补区域空白3项，中医药特色优势在临床诊疗中充分彰显。

人才提质，雁阵梯队强支撑。医院构建“柔性引才、系统育才、实战炼才”模式，全力打造“带不走的中医国家队”。柔性引进院士、国医大师、全国名中医、岐黄学者等顶尖专家，建成8个名中医工作室，让群众在“家门口”就能享受国家级优质医疗资源。实施“岐黄人才腾飞计划”“新苗护理人才”“药学菁英成长”等专项工程，选派骨干医师赴广安门医院进修深造，建立北京中医药大学就业实践基地，组建跟师团队传承顶尖专家的临床经验与学术思想。2023年以来，新获评山东省名老中医1人、山东省名中医药专家4人，高层次人才规模与质量实现双提升，为医院可持续发展筑牢智力根基。

科教提能，创新转化激活力。医院秉持“科研促临床、创新强学科”的理念，依托广安门医院科研优势，完善科研管理制度，强化平台建设与成果转化。将科研立项、成果纳入职称晋升与评优体系，加大重大科研成果奖励力度，充分调动科研人员积极性。建成2000余平方米临床技能训练中心，获批国家中医医师规范化培训实践技能考核基地。依照“经典名方—院内制剂—成果转化”路径，深入挖掘名老中医临床经验，9种中药制剂入选首批省级久经临床验证医疗机构制剂名单。

扩容扩界扩韵  彰显责任担当

辐射扩容，三级联动惠民生。医院紧扣优质资源下沉的核心目标，构建起覆盖市内、市外、省外的三级中医药协作服务网络，启动“广安国医情・山东赋能行”系列活动。医联体成员单位从2022年的7家增至2025年的13家，累计与36个社区卫生服务中心（站）签订合作协议，加入济南市天桥区中医药联盟，新增滨州市中医医院等合作单位，协作服务网络持续完善。组建中医药专家科普宣传团，2024年以来开展健康巡讲、公益义诊100余场，服务群众超1万人次。近三年举办中医药文化市集、道地药材展示、推拿艾灸体验等活动，惠及群众3万余人。获批全省“中医生活化”试点，打造“中医生活样板间”，构建“防—治—养”一体化服务模式。聚焦“儿科和精神卫生服务年”工作部署，联合济南市教育局开展“我的心中有个太阳”青少年心理健康系列活动，推进中医药文化研学基地建设，推动中医药文化进校园。

品牌扩界，跨域扬帆拓格局。医院立足济南、辐射山东、面向华东华北，打破地域壁垒，将优质中医药服务的触角延伸至冀、鲁、豫、苏等地区，形成以点带面、辐射周边的中医药服务新格局，市外及省外患者就诊数量显著增加。积极拓展对外交流与产业融合，依托广安门医院国际医疗服务出口基地，与北京市中医药对外交流与技术合作中心签署协议，共建“一带一路”国际中医药交流与文化传播中心；与济南济北经济开发区合作打造中医药与区域产业融合区，与济南市槐荫区政府共同打造全国中医药医养结合示范区，助力中医药事业与区域发展深度融合。推进广安门医院院内制剂跨省调剂使用，实现优质中医药资源共享共赢。

文化扩韵，薪火相传聚底蕴。医院以中药博物馆为核心载体，将原中药标本室升级为馆藏1400余种标本的展馆，年接待参观近万人，使其成为全省医疗机构中品种最全、珍稀标本最多的中药“活教材”。打造“岐黄小郎中”“中医青年夜校”等特色文化品牌，深入校园开展沉浸式活动，让中医药文化浸润童心。以新媒体科普、跨界文化活动为抓手，推动中医药养生知识普及，让中医药文化走出医院围墙、融入日常场景，让岐黄之韵飞入寻常百姓家。

精耕夯基智管  擘画发展新篇

当前，国家区域医疗中心建设已进入提质增效关键阶段，医院清醒认识到自身发展短板：高层次领军人才引育力度仍需加大，专科核心竞争力有待强化，信息化与精细化管理水平亟须提升。医院将2026年定为专科建设年、人才筑基年、管理提效年，紧扣“一院三区”格局优化布局，推动各院区特色化、差异化发展，实现医院发展新突破。

专科精耕，四梁八柱三台阶。为筑牢国家区域医疗中心诊疗高地，医院以国家级重点专科为引领，确定“四梁八柱三台阶”的专科建设发展布局，系统推进专科集群建设。推动肿瘤、心血管、风湿、内分泌四大“梁”专科在医学中心院区率先发展，各专科明确2~3个优势病种；强化脾胃、脑病、重症等八大“柱”专科建设，制定“一科一策”，建强重症康复亚专科与胸痛中心、卒中中心、创伤中心“三大中心”；梯次培育儿科、妇科、神志三大“阶”专科，明确错位发展路径，持续提升三四级手术占比与急危重症抢救成功率。

人才夯基，四方聚才筑梯队。医院坚持引育并举、用留并重，全面落实“引凤、铸梁、琢玉、强基”四大人才计划，构建“引育用留”全链条机制。以“引凤”聚贤，柔性引进国家级人才团队、高层次卫生人才及博士研究生，提供“一人一议”定制化支持；以“铸梁”育英，培育院内业务骨干挑大梁、扛重任，打造中医药特色领军人才队伍；以“琢玉”砺才，选送中青年骨干赴广安门医院进修，深化骨干人才专项培养；以“强基”固本，深化中医四大经典学习，实现急危重症培训全覆盖，健全青年人才成长体系，打造梯次合理的人才梯队。

数智管理，业财融合攀新高。医院以制度优化与流程再造为基础，以信息化为支撑，推动管理向精细化、智慧化转型。提速智慧医院建设，实现三大院区数据互通；深化业财融合，上线全成本管理、内控预算等系统，推动经验管理向数据支撑管理转变；构建“高层谋全局、中层强执行、全员齐行动”三级联动机制，举办“广安泉城”管理论坛，以管理创新赋能运营效能全面提升。

站在“十五五”开局的新起点，医院将锚定国家区域医疗中心建设目标，紧扣“推进中医药传承创新，促进中西医结合”工作思路，持续深化与广安门医院“技术同源、管理同标、服务同质、文化同核”，以人才科研双轮驱动激活发展动能，打通创新转化闭环，推动优质医疗资源辐射，以实干笃行护佑百姓安康，以传承创新赋能中医药事业、产业高质量发展，以硬核担当助力健康中国建设，奋力书写新时代中医药发展的泉城答卷。

（作者系中国中医科学院广安门医院济南医院 济南市中医医院党委副书记、院长刘宏潇）