“我们的努力最终换来了扎实而丰硕的成果。”

1月10日，中国中医科学院广安门医院济南医院(济南市中医医院)医学中心院区内掌声响起，广安门医院党委书记刘震的话语让现场备感振奋。

“医院门诊(急)量稳步增长，出院人数增幅显著，收治的疑难危重病种持续增加。”

“引进开展包括肿瘤射频消融术在内的新技术64项，”

“域外患者住院比例提升显著。”

……

这些“上升”不仅展示着这家医院医疗服务量的攀升，更标志着医院发展实现质的跨越，生动诠释了山东省首家中医国家区域医疗中心在提升核心医疗能力、扩大区域辐射影响方面取得的突破性成就。

这一跨越始于2022年。随着广安门医院济南医院成功获批第四批国家区域医疗中心建设项目，这家底蕴深厚的医院迎来了历史性机遇。从济南市中医医院到广安门医院济南医院，它正以崭新姿态，在新征程上奏响激昂澎湃的发展乐章。

北京专家在医学中心院区义诊。

“一院三区”筑格局 服务能级再跃升

跨越式发展的“硕果”，首先体现在服务网络的全面拓展与能级跃升上。

本月5日，该院医学中心院区正式试运行，让济南西部市民高兴不已。这是济南西部首家三甲中医医院。这一院区运行标志着广安门医院济南医院“一院三区　一体两翼”的格局正式形成。

广安门医院济南医院党委书记张若维这样解释“一院三区”的布局规划：

共青团路院区重点为中心城区居民提供特色中医诊疗服务，打造扁鹊故里中医药文化传承基地;

东院区地处高新区，打造服务东部、辐射全市的中西医结合诊疗中心;

医学中心院区立足济南国际医学中心区位优势，建设高水平中西医结合专科集群、高水平临床诊疗中心、高层次人才培养中心、高水准科研创新转化平台，打造面向全省、辐射华东华北的中医药临床服务新高地。

“一院三区”为该院建设国家区域医疗中心提供了广阔平台。事实上，经过近几年的努力，该院医疗服务辐射能力实现稳步提升，国家区域医疗中心的红利正持续释放：

“我家在青海，前几天从新闻上看到，今天这里有北京来的专家义诊。”

“我家就在槐荫区，之前经常找这位北京专家看病。今天在这有义诊，我特地赶来复诊。”

“扁鹊故里情，广安国医行”大型义诊活动上，汇聚北京、河北、济南三地的“大咖级”中医专家的义诊吸引了山东省内外大量患者到来，各诊室爆满。“大病不出省”的目标在此刻再次清晰彰显，济南市民在家门口享受国家级中医诊疗服务，进一步切实实现“京城名医”触手可及。

学科攻坚攀高峰 中西协同启新篇

高水平医疗服务背后需要高水平的学科支持。

面向广大患者的义诊活动结束后，专门提升中医学科能力的学术讲座开启。

学术讲座座无虚席，来自广安门医院的专家围绕中医药防治老年痴呆、呼吸系统疾病、心力衰竭及泌尿外科疾病等主题展开分享。同期，一场针对国家自然科学基金项目申报的指导会上，广安门医院资深学者为医院科研骨干进行精准辅导。

“面对面”“手把手”的深度融合不止于课堂。广安门医院心血管科等多个重点学科的带头人，分赴对应科室，针对学科发展规划进行指导;康复科、骨科等专家则深入病房开展教学查房。这种从“桌前”到“床前”的全方位对接，已成为该院提升核心能力的关键机制。

广安门医院肿瘤科副主任张英是第一批常态化入驻广安门医院济南医院的北京专家之一。当被问及关于该院肿瘤科的未来发展时，张英说：“我们要走与现代医学差异化发展道路，聚焦解决肿瘤学科发展中的重点、难点、堵点，集中力量从人才培养、医疗水平提升、学科发展进行布局。”打造中西医肿瘤治疗新高地正是接下来该院要进行学科攻坚的重要使命之一。

目前，在国家级专家团队的指导下，医院的学科发展有了扎实成果：成功平移广安门医院的肿瘤、风湿免疫、心血管、内分泌4大国家级重点学科;2025年，脾胃病科入选国家中医优势专科培育项目，新增8个济南市扁鹊精品专科;开设水肿等38个专病门诊;年内开展肿瘤射频消融术等64项新技术，其中3项填补区域空白。

“扁鹊故里情 广安国医行”大型义诊活动启动仪式现场。

大师领航强根基 人才科研双驱动

“必须练好内功，实现从‘输血’到‘造血’的转变，打造一支‘带不走的中医国家队’。”刘震在谈到国家区域医疗中心建设时这样说。

打造“带不走的中医国家队”，关键在人才和科研。

“名师带动”与“自主培养”双轮驱动，是医院推动人才梯队跨越式提升的抓手。

在1月10日的各项活动中，王阶教授团队、刘震教授团队、李杰教授团队、姜泉教授团队4个名中医专家工作室的揭牌再次为该院的人才梯队建设注入强劲动力。

此前，在广安门医院的全力支持下，广安门医院济南医院通过柔性引进院士、国医大师、首都国医名师、岐黄学者等知名专家，已成立国医大师王新陆血浊研究工作室、国医大师王庆国工作室、首都国医名师冯兴华传承工作室、岐黄学者谢雁鸣传承工作室。这些工作室在提升临床诊疗水平、加强人才培养、推动科研创新等方面成效显著，真正让市民在“家门口”就能享受到国家级优质中医药服务。

医院不仅引进来，更注重本土人才的培养。通过“岐黄人才腾飞计划”、“新苗护理人才”、“药学菁英成才”等一系列人才培养工程，该院已构建了完整的人才成长体系。

医院高质量发展的引擎，离不开开放合作的平台与持续创新的机制。广安门医院济南医院正积极构建“医、教、研、产”协同发展的生态体系。与北京市中医药对外交流与技术合作中心、中国中医科学院广安门医院的三方联合签约，标志着区域间技术合作、资源共享进入新阶段;北京中医药大学就业实践基地的落户，则为人才培养与科研转化铺设了“快车道”。这些战略合作不仅拓展了医院的发展边界，更注入了持续创新的源头活水。

随着“一院三区”格局的深化、学科高地的崛起与人才科研的双轮驱动，这家医院将继续承载人民对健康生活的期待，让“大病不出省”的承诺更加坚实，让中医药的智慧之光惠及更广阔的土地。