为进一步提高政务公开工作人员素质，提升政务公开工作质效，推进政务公开工作走深走实，结合本单位实际情况，制定本培训计划。

一、指导思想

围绕市委、市政府中心工作，全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府关于政务公开工作的部署安排，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，结合本单位政务公开工作实际，加强政务公开业务培训，增强市供销社的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作常态化、制度化、规范化。

二、培训内容

（一）学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》等政务公开制度文件。

（二）培训政府网站平台操作。

（三）剖析政务公开典型案例。学习《山东省政府办公厅关于进一步做好政务舆情工作的通知》（鲁政办发〔2018〕18号）文件，并从案例入手，进一步解决公开问题，提升公开水平：一是针对不调查就回应、不主动回应、回应不规范等现象通过案例剖析回应关切的考核要求；二是多形式多角度积极进行政策、会议解读。

三、培训方式

政务公开业务培训采取专题集中培训和日常学习相结合的方式进行。适时组织本单位政务公开工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议，全面学习研读《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，准确了解把握政务公开的内容、要求。突出实践特色，拟制政务公开知识测试题，通过在线考试系统组织委机关政务公开工作人员进行测试，“以考促学”强本领，“以学促用”提能力。

四、培训要求

各处室要高度重视政务公开培训工作，除参加本单位组织的统一培训外，根据各自工作实际，采取多种形式加强政务公开业务培训，持续提升政务公开工作人员的能力和水平。